去年以来，淳化县委组织部以“干部作风能力提升年”为抓手，深化模范机关创建和过硬组工干部队伍建设，在理论教育、业务能力、作风建设等方面发力激活组工干部“能量”，推动组织工作高质量发展，助力“四个淳化”建设。
聚焦创新理论教育，强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，坚持周例会制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导组工干部筑牢思想根基。严格落实“三会一课”制度、主题党日制度，深入城关社区开展“双报到·为民行”主题党日活动，通过讲述淳化县红色故事、参与社区入户志愿服务工作，发挥党员先锋模范作用。今年2月组织组工干部赴仲山党性教育体检中心开展党性体检活动，通过党员自检、党员互评、党性测试等环节唤醒初心、强筋壮骨，4月组织赴延安梁家河、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址开展现场教学，传承红色基因，赓续红色血脉，增强组工干部党性修养和政治素质。
聚焦业务能力提升，激发担当作为。坚持周报告制度，组织各科室对每周工作进行全面总结回顾，对下周工作提前谋划、提前安排，在机关范围内对工作完成情况进行通报，提高组工干部工作主动性、预见性。举办“微讲堂”活动，一名业务干部上台讲中央文件精神，讲省市相关规定、文件要求区别、重点工作进度，全面提升组工干部语言表达和逻辑思维能力，已累计举办110期。开展工作实绩“晒比评”，各科室全面总结阶段工作进展、工作亮点、存在问题及改进措施，进一步营造组工干部钻研业务、履职尽责的良好氛围，已累计举办8期。持续抓好组织工作“争先创优”活动、调查研究和改革创新项目，聚焦组织工作重点、难点、堵点问题，确定调研课题项目5项，改革创新项目4项，累计在《陕组信息》《陕西党建网》《咸阳日报》等市级及以上媒体杂志发表稿件260余篇。
聚焦廉洁文化教育，加强作风建设。组织观看《经典咏流传》《典籍里的中国》等节目，促进组工干部从中华优秀传统文化中汲取廉洁养分，涵养自身道德素养。组织开展“书香润初心、悦享新时代”读书活动，每季度为每名组工干部购订一本经典书籍，倡导组工干部以书为友、以学增智，不断推进“书香组工”建设。开展“相约万步、共护健康”健步走活动，活动以微信步数为基准，实现“线下”运动，“线上”计步，发挥团队引领激励作用，营造健康生活、积极奋进的工作氛围。开展党纪学习教育，邀请市委党校杨新军教授解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织党员围绕学习新《条例》开展专题研讨，集中观看警示教育片《账总是要还的》、《逐利之祸》，引导组工干部增强纪律意识，把遵规守纪刻印于心。
（供稿：淳化县委组织部）