近年来，淳化县委组织部以“三个聚焦”为抓手，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续深化模范部门和过硬队伍建设，为推进“四个淳化”建设阔步前行提供坚强组织保证。
聚焦党性锤炼，打造过硬组工干部队伍。注重在严肃的党内政治生活中锤炼坚强党性，组织党员干部下沉社区开展“双报到·为民行”主题党日活动，通过讲述淳化县红色故事、参与社区入户志愿服务工作，发挥党员先锋模范作用。开展庆祝中国共产党成立103周年“八个一”红色系列活动，为支部“光荣在党50年”老党员送去纪念章和慰问品及有关学习资料，深入家中关切询问老人的饮食起居和身体状况，加强党内关怀、传递组织温暖。今年4月组织年轻党员赴延安开展为期2天的“感悟延安精神、赓续红色血脉”党性教育活动，6月组织20余名退休干部党员赴爷台山接受红色革命教育，加强党员党性修养，提高党员政治觉悟。
聚焦纪律教育，打造过硬组工干部队伍。按照党中央和省委市委关于开展党纪学习教育的部署要求，为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，县委组织部党支部召开支部委员会，结合实际制定《工作安排》，对机关党支部党纪学习教育工作进行安排指导，期间组织全体党员干部集中观看了警示教育片《账总是要算的》、《逐利之祸》，通报9起群众身边不正之风和腐败问题典型案例以及50个由中纪委编写的违纪行为典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员从典型案例中汲取教训，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。“七一”前夕，支部书记结合学习体悟和工作实际，给党员讲授了一堂专题纪律党课《强化党纪意识 严守纪律红线》，聚焦“学纪”、“知纪”、“明纪”和“守纪”四个方面，讲学习收获、谈理解感悟，让党员干部自觉强化党纪意识、严守纪律红线。
聚焦能力提升，打造过硬组工干部队伍。深化“534”工作法，持续推进“干部作风能力提升年”活动见行见效，举办组工干部“微讲堂”以PPT演示的方式讲述科室业务知识，定期开展工作实绩“晒比评”活动总结回顾工作情况，现已举办“微讲堂”107期、“晒比评”8期，在单位内部营造比学赶超、奋勇争先的干事创业浓厚氛围，有效促进干部综合素质能力不断提升。举办效能提升“大比武”——组工干部公文写作大赛，比公文写作技能、比文稿处理效率、比谋划工作创新。举办“书香润初心、悦享新时代”读书活动，集中观看《经典咏流传》、《典籍里的中国》等传统文化影片，推进学习型、书香型机关建设。常态化开展“相约万步、守护健康”活动，帮助干部养成健康生活方式，引导干部以更强健的身体素质、更昂扬的精神状态投入到日常工作中。
（供稿：淳化县委组织部）