今年以来，麟游县立足流动党员去向掌握难、日常管理难、活动开展难、发挥作用难等问题，强化精准摸排、结对帮联、教育管理，组织关怀，完善日常教育管理体系，全面提升流动党员教育管理水平。
强化精准摸排，支部管理走在前。以党支部为单位，通过上门走访、亲友帮寻、党员互找等方式，对全县的流动党员状况进行“拉网式、地毯式”排查，全面摸清802名流动党员姓名、年龄、从事行业、流出时间、通讯地址等信息。建立流动党员信息登记制度，根据外出流动党员构成和流动方式、时间不同，做到基本情况、外出时间、从事行业、工作地点、联系方式及参加组织活动情况“六个掌握”，确保流动党员台账动态管理、实时更新，做到流动党管理情况清、底子明。
强化结对帮联，双向沟通不断线。建立流动党员联系帮带制度，党支部书记、支部委员、村党员干部作为联络员，每人联系1至3名流动党员，采取电话、微信等方式，定期与流动党员结对联系，发布主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活信息，收集流动党员思想、工作和生活情况。针对党内重大政治活动和学习内容，由党支部书记单独与流动党员沟通交流，为流动党员提供服务保障，做到“党员在外心有所属”，着力增强流动党员的组织归属感。
强化教育管理，学习形式多样化。健全流动党员线上教育学习体系，利用“学习强国”平台，引导流动党员主动接受思想熏陶、加强党性锤炼，做到学思用贯通，知信行统一。以党支部为单位建立流动党员学习微信群，党支部确定专人编发最新理论，推送各项方针政策，方便流动党员及时便捷开展学习。同时，将非密重要事件、重大活动开展等情况通过微信群发送流动党员，确保流动在异乡、尽知家乡事，全面激发流动党员主动联系组织、积极参与组织生活的自觉性，确保流动党员日常教育管理全覆盖。
强化组织关怀，关爱帮扶不松懈。推行“一季一走访”、“一节一问候”、“一年一集会”等制度，每季度组织到流动党员家中走访一次；节日期间，党组织通过打电话、发信息等形式，为流动党员送去组织的问候和关怀；春节期间，组织召开流动党员座谈会，集中开展“补课”行动，与流动党员交心谈心，帮助解决实际困难。同时，积极收集流动党员意见建议，鼓励发挥好桥梁纽带作用，将外地的好项目、好经验、好理念带回家乡，为麟游社会经济高质量发展增添动能。
供稿：麟游县委组织部