今年以来，旬阳市委组织部为全面提升新时代组织工作水平，在学习上下苦功，在实干上铆足劲，在作风上见真章，着力强化自身建设，打造过硬组工干部队伍。
聚焦学习交流，强化理论武装。坚持第一议题制度和周五集中学习制，先后组织部机关全体干部开展13次集中学习，结合党纪学习教育进行2次专题交流讨论，丰富知识，拓宽思路，提升能力。开展组工干部“素能大提升、业务大比拼”擂台赛3期，年轻干部轮流上擂台，结合自身学习思考和平时工作中遇到的问题，分享经验和感悟，有效破解机关年轻干部不会说、不会写、政策不熟、业务不精等问题。
聚焦信息宣传，强化业务水平。围绕部机关重点任务，制定《部机关年度宣传工作计划》，明确信息宣传工作目标任务，划定任务完成时限，将信息宣传工作任务分解到股室和个人，对组工信息报送任务提出了明确要求。做到周统计、月汇总、季通报，确保人人肩上有担子、个个身上有压力，通过督察督办实现信息宣传任务层层落实，努力形成人人主动参与，个个勤于动笔，全员争做信息员的良好氛围。
聚焦任务落实，强化工作效率。严格落实重要工作督办机制，由政办股牵头，每季度收集各股室重点任务分解表，季末总结重点任务完成情况，对重点业务梳理细化到股室、到个人，明确各项重点任务工作的时间节点及完成情况。制定《市委组织部干部积分制考评办法》，以制度化、规范化建设为抓手，建立健全规章制度、工作流程，狠抓制度的执行和落实，做到做事讲原则、按程序、高标准、严要求，不断提升机关工作效率。
供稿：旬阳市委组织部