近年来，大荔县积极探索党员队伍建设新路径，聚焦凝心铸魂、制度落实、质量提升、作用发挥，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，为加快“建成大美大荔实现共同富裕”作出积极贡献。
聚焦凝心铸魂，提高党员队伍整体素质。把大抓培训作为提升党务干部、党员素质能力的重要措施，按照“县级重点培训、基层党委兜底培训”原则，聚焦理论学习、示范培训、分类施教、实干担当四个方面，创新打造“理论、示范、多元、实践”四个课堂，将贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的二十大精神等作为党员学习教育的核心内容，融入党员教育管理的全过程，差异化设置教学内容，按需制定学习套餐，分级分层分类开展党员教育培训。强化实践教学，分批次组织全县党员干部到市级党员教育示范基地丰图义仓朝邑起义纪念馆、荔北战役烈士陵园、平朝工委纪念馆等进行现场教学，深入领会初心和使命的丰富内涵与时代意义。创新打造“空中课堂”学习宣讲品牌，组建“同州楷模”宣讲团、先锋党员宣讲团等多支宣讲队伍，多形式、分层次、全覆盖开展宣讲，帮助广大党员补足精神之钙。近年来，先后举办全县党务干部能力提升培训班、村“一肩挑”干部乡村振兴示范培训班等班次150余期，培训各级党员干部1.8万余人次，党员队伍素质能力全面提升。
聚焦制度落实，全面规范党内政治生活。严格落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全面推行“5+X”主题党日模式（每月在固定召开一次支委会、开展一次集中学习、重温一次入党誓词、参加一次志愿服务、集中交纳一次党费的基础上，结合年初计划和单位实际确定活动主题），通过“五个一”形式（建立一本“生日台账”、发放一张“生日贺卡”、赠送一份“生日礼物”、重温一次入党誓词、开展一次初心分享），组织党员集体过“政治生日”，让党员感受组织温暖，增强在党爱党意识。推行党组织和党员活动纪实制度，为全县基层党组织配发相关记录本和台账，明确内容记录要求，做到有计划、有记录、有档案，确保据实记载、有据可查。以贯彻落实《党支部工作条例》为抓手，学好用好省委组织部制作的《党支部标准化规范化建设系列教学视频》，持续开展党内政治生活大排查，重点对组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度执行情况进行排查整治，组织基层党组织做好自查，建好台账，明确整改措施，分类整改落实。
聚焦质量提升，不断强化党员队伍建设。始终坚持把政治标准放在首位，健全落实发展党员预审联审制度，逐条对照《渭南市发展党员政治审查负面清单》，全方位征求纪检监察、公安、信访、法院、检察等部门意见，对理想信念不坚定、政治觉悟不高、不遵纪守法、违反社会公德的实行“一票否决”，从源头杜绝“带病入党”等发展党员违规违纪问题。实行梯队管理制度，建立入党申请人、积极分子、发展对象“三支队伍”台账，创新培训方式，采取“视频授课+闭卷考试”形式，对全县预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训，并将测试成绩作为预备党员能否转正、发展对象及积极分子能否被接收为预备党员的一项重要依据，不断提高发展党员质量。科学制定发展党员指导性计划，重点向产业工人、青年农民、知识分子以及“三新”领域倾斜，将发展35岁以下青年农民党员的指标直接明确到村（社区），持续优化党员队伍结构。
聚焦作用发挥，持续提升党员管理水平。实行农村党员分类管理，将农村党员分为六个类别，在职党员突出示范引领，无职党员突出设岗定责，困难党员突出结对帮扶，流动党员突出跟踪服务，老年党员突出发挥余热，病弱党员突出送学上门，有效解决党员教育管理“一刀切”问题。健全“年初公开承诺、每月考核积分、每季督促践诺、年终总结评议”一体化教育管理机制，结合党员星级管理，全面落实党员量化积分管理，采取“一支部一办法、一月一登分、一季一亮分、一年一总评”的方式，加强党员日常管理，着力解决基层党员管理存在的方法不活、量化不准、措施不硬等问题。常态化开展“党员亮身份”活动，深化“岗区队”创建，采取“戴、挂、授+设岗、划区、建队”的形式，全县3万余名党员自觉佩戴党员徽章，为1.8万个“共产党员户”、5400个“党员示范户”挂牌，为83个“共产党员诚信经营户”授牌，创建党员示范岗1727个、党员责任区1598个、党员先锋队（突击队）484支，引导广大党员在乡村振兴、项目建设等重点工作中立足岗位争创一流。建立支部委员、党小组组长“一对多”包联流动党员机制，实行“专人专管、支委包联、按季更新”的动态管理办法，依托流动党员网上支部等载体，常态化开展“我为群众办实事”“我为家乡献一策”等活动，激发流动党员活力。
（供稿：大荔县委组织部）