党员是党的肌体和细胞，是党的活动的实践主体。近年来，合阳县注重加强党员教育管理，不断创新方式方法，在“发展入口、教育培训、日常管理、作用发挥”上狠下功夫，营造“当先锋、树标杆”的浓厚氛围，不断增强党员意识，践行党的宗旨，着力锻造堪当时代重任的先锋队伍。
净化源头，在严把“发展入口”上下功夫。始终把政治标准放在发展党员首位，坚持质量优先原则，深化发展党员资格联评联审，贯彻《进一步规范发展党员若干措施》，严格落实对发展党员工作提前介入、提前把关、提前调控，确保发展党员高标准高质量。强化发展对象入口教育，创新“纳新”培训方式，“七一”前依托“互联网+党建”云平台实现线上、线下“双线”同步开展，采取课堂授课互动、分组讨论谈话、结业测试答辩的方式，对发展对象、积极分子进行专题培训，深化党性认识，淬炼党性修养，上好入党“第一课”。翔实制定发展党员指导性计划，严格发展程序，注重从青年、产业工人、知识分子、高层次人才和“三新”领域中发展党员，按照《发展党员工作流程图》，细化具体步骤和工作标准，狠抓发展党员全程纪实和档案管理，严格落实“一人一档、一事一记、一级一审”，确保党员发展程序合规、发展对象“根红苗正”。
守正创新，在强化“教育培训”上下功夫。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，组织党员定期参加支部主题党日、按期交纳党费，加强党员党性锻炼。持续推进“万名党员进党校”活动，推动12个镇（街道）党校建设全覆盖，统筹县委党校、“互联网+党建”云平台、远程教育站点等载体平台，举办全县党员教育培训示范班、党支部书记、党务干部、党员等主体培训班。定期组织党员赴合阳县委旧址、杨荫东故居、烈士陵园、红色东马教育基地等，采取现场教学、案例解析、访谈教学等方式，教育引导党员干部从中汲取智慧力量、砥砺初心使命。坚持远程教育“固定学习日”制度，开设“学榜样、作表率”专栏，挖掘党员示范典型，讲好身边党员故事，展现党员风采，积极发挥“互联网+党建”云平台、合阳先锋微信公众号、共产党员网、学习强国等平台作用，打造党员学习培训“指尖课堂”，定期推送党建要闻、政策法规、先进经验、典型案例等信息，打通党员教育培训“最后一公里”。
提质增效，在严格“日常管理”上下功夫。深化实施党员“十二分制”积分管理构建常态化记分管理和约谈提醒机制，设置5类20项党员日常行为规范清单，赋予相应分值，以支部为单位建立党员记分纪实管理台账，记分分值逐月累加，强化党员日常监督考核，倒逼党员积极作为。深化农村党员分类管理，对不同类型的党员采取有针对性的管理办法和措施，切实解决农村党组织管理难、活动开展难等问题。结合作风建设专项行动，开展党内组织生活大排查大整治活动，整理7类33项党内组织生活规范清单，督促全县各级党组织逐条对照、全面排查、扎实整改。发挥“代表委员工作室”作用，制定工作清单和领办实事清单，开展经常性谈心谈话活动，畅通意见建议收集渠道。加强党内关怀，全面摸底、分类建立困难党员、老党员、退役军人党员、劳动模范党员和道德模范党员台账，隆重为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，定期组织开展送学习、送服务、送温暖活动。利用“互联网+党建”云平台，常态化开展“三会一课”等党内组织生活晾晒评比，促进党内组织生活规范提升，切实把党员教育管理工作抓在日常、严在经常。
主动担当，在创新“作用发挥”上下功夫。落实党员承诺践诺制，科学设置“岗位”，通过个人承诺、党员践诺、组织议诺、群众评诺等环节，引导全县党员在县域重点工作中发挥作用，农村领域的“爱心超市”在激励党员方面发挥着重要作用。结合“我为群众办实事”实践活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，设置“党员示范岗”1555个，划分“党员责任区”1873个，组建“党员先锋队”721支，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员参与志愿服务，充分调动广大党员积极性主动性创造性。深化实施“五色花开 活力绽放”行动，285家共驻共建单位、6385名在职党员下沉社区、小区开展交通协管、帮困助残、义诊宣教等志愿服务，累计开展活动累计时长达5.8万小时，惠及居民群众3.5万人次。出台《合阳县“党建+网格”四化工作规范》，全县划分一级网格1862个、二级网格4673个、三级网格1133个，专属网格310个，实现了网格设置全覆盖，一级网格长1862名，二级网格员4673名，三级网格员1133名，专属网格员310名，打造网格化管理示范小区2个，推动解决矛盾纠纷化解、安装充电桩、私拉电线整治等民生实事6300余件。选派290名党员干部驻村任职，5000余名机关党员干部包联脱贫户，增强农村发展后劲，助力乡村全面振兴。
（供稿：合阳县委组织部）