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勉县:“火种计划”赋能青年干部成长

来源:陕西日报 发布时间:2024-07-16 08:58 作者:陈林

“我们要找准历史文化与现代生活的契合点,打造更多精品文旅项目……”7月5日,在勉县“火种计划”青年干部素能提升培训班交流研讨中,勉县文化和旅游局干部向尧爱分享自己参加培训学习的所感所悟。

“‘火种计划’是汉中市推出的一项青年干部培养行动。”勉县县委组织部副部长张永鹏介绍,勉县按照有目标、有计划、有阵地、有制度、有指导员、有责任人的“六有”标准,综合工作岗位、能力素质、专业特长、发展潜力等因素,精心组建了65个“火种计划”,吸纳了340余名优秀青年干部。

今年以来,勉县定期组织“火种计划”小组成员开展“学思践悟微讲堂”等活动,敦促青年干部在交流互鉴中苦练业务本领、争当行家能手;常态化开展青年干部培训等,提升青年干部适应新形势、勇担新任务、创造新业绩的能力。

强化理论学习的同时,还要在实践中磨炼。勉县完善重点任务、急难险重、基层工作“三个一线”干部培养锻炼机制和一线考察识别干部机制,通过实施“火种计划”“双导师”“雏雁呵护工程”,让青年干部在一线经风雨、壮筋骨,切实提高群众工作能力、应急处突能力和抓落实能力。

据统计,今年以来,勉县运用“三项机制”提拔重用科级干部26人,选派7名“火种计划”小组成员到西安等地挂职学习,选派28名干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等工作一线历练。

“青年干部需要在历练中成才成长,也需要组织强有力的跟踪保障。我们将持续加大青年干部的培养力度,进一步完善干部选育管用全链条机制,打造一支高素质干部队伍,为全县高质量发展提供人才支撑。”张永鹏说。

责任编辑:魏捷

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