近年来，永寿县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持政治引领为先、能力水平为基、作风建设为本、担当务实为准，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和高素质组工干部队伍。
强化政治引领，唱好理论学习交响曲。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，制定部机关年度学习计划，依托“三会一课”、机关“周例会”及专题学习会，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，按计划组织全体组工干部对习近平总书记重要指示批示精神、来陕考察重要讲话重要指示精神、全国全省全市组织工作会议精神等重点内容进行全面系统学、及时跟进学、联系实际学，同时结合共产党员网、“学习强国”、陕西干部网络学院、永寿党建公众号等网络平台开展个人自学，通过“线上+线下”“个人自学+集中学习+交流研讨”，实现互学互鉴、互促互进，今年以来累计开展集中学习18次，交流研讨4次，组工干部理论水平得到进一步提升。
强化能力水平，念好业务能力提升诀。依托“组工业务我来讲”活动，让组工干部紧扣业务工作实际，轮流上台讲业务、谈体会、说心得，打造“全能型”组工干部，累计开展“组工业务我来讲”活动54期。结合“争先创优”活动，制定加强部机关自身建设考核管理办法，对各科室进行干部量化考核，以公开、公平、公正的原则落实激励机制，形成了想干事、能干事、干成事的工作氛围，教育引导组工干部勤学习、肯研究、善思考，提高组工干部业务水平和履职能力，打造政治过硬、本领高强的组工干部队伍。同时，充分发挥部机关工会、妇联作用，关心关爱干部工作和生活，进一步激发干事创业、追赶超越的工作热情。
强化作风建设，做好廉洁自律排头兵。持续深化“干部作风能力提升年”活动，加强组工干部思想淬炼、政治修炼、实践锻炼，将“勤快严实精细廉”的好作风贯穿工作全过程。结合党纪学习教育，通过专题学习、观看警示教育片、开展交流研讨、参观廉政教育基地等方式，全面增强组工干部规矩意识和纪律观念。对部机关请销假、公车使用、责任追究等各项规章制度进行修订完善，教育引导组工干部严格遵守“十严禁”纪律要求，严格执行中央八项规定及省市县实施办法、部机关纪律要求及厉行勤俭节约若干规定等，进一步提升组工干部廉洁意识，将“铁一般的纪律”贯穿组织工作始终。
强化担当务实，打好高质量发展组合拳。聚力“四要三出”目标要求，以实施党建引领工程为牵引，按照年初组织工作既定目标，通过细化量化岗位职责进一步落实工作责任，对重点工作坚持挂图作战，开展周汇报，月总结，持续提升组织工作工作效能。同时，坚持工作闭环化，确保各项重点工作“事事有着落，件件有结果”，以“争先进位、提质提效”为目标，统筹推进干部队伍建设、基层党建、人才队伍建设、目标责任考核等各项重点工作落地落实。持续抓好组织工作“争先创优”、改革创新和调查研究，聚焦组织工作重点、难点、堵点问题，确定调研课题项目4项，其中重点课题项目1项，改革创新项目5项，累计在《组织人事报》《陕西党建网》《农村干部报》等各级媒体杂志发表稿件180余篇。
（供稿：永寿县委组织部）