近年来，泾阳县始终高度重视基层干部队伍建设，着力锻造政治过硬、素质过硬、能力过硬的驻村干部队伍，全面提高基层党组织的政治素质和战斗能力。
选精派优，提高驻村干部政治素质。充分结合选派+管理＋培训等方式，坚持精准匹配、因村派人、科学组队。开展全县驻村干部培训3期800余人次，切实提高驻村干部履职帮扶能力。针对新选派驻村干部实行15天“师徒帮带”制，确保工作不断档、队伍不散漫、干劲不减弱。
严格考核，加强驻村干部日常管理。通过月考勤、季度考核、不定期开展到岗履职检查等方式有效管理全县驻村干部队伍。由县驻村办带头管、镇（街道）党（工）委专门管、派出单位协同管、驻村干部自己管，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒，督促驻村干部做好各项帮扶任务。成立考核组深入一线考核，评选出2023年度县派驻村干部考核优秀58名。
明确措施，压实驻村干部帮扶责任。出台《关于开展“十个一”活动提升驻村干部作风能力的通知》，选派部分驻村干部外出到杨凌和浙江参加调研学习活动，大力开阔驻村干部眼界，培养驻村干部各项技能，推动驻村干部履行帮扶职责，帮助基层村集体发展特色产业，实施惠民项目，调研基层实情，总结典型案例，切实帮助驻村干部在基层提能力，强作风，不断提升乡村振兴帮扶成效和干部队伍作风新风貌。
供稿：泾阳县委组织部