为进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集、项目聚集的重点领域和重要岗位人员的监督管理，深化干部因私出国（境）管理，柞水县严把办理关、持证关、审核关、责任关，层层构筑干部因私出国（境）管理防线。
应备尽备，把严“办理关”。加强与县公安局出入境管理处的沟通协作，按照干部管理权限，将县管科级领导干部全部纳入登记备案管理范围。凡登记备案人员，只有在履行相关审批手续后才能办理出国（境）证件。对于新提拔、新调入的领导干部，由县委组织部牵头，第一时间与县公安局出入境管理处对接，将其列为登记备案管理对象，确保领导干部全员备案、应备尽备。
应交尽交，把严“持证关”。对县管科级领导干部已办理的因私出国（境）证件实行集中保管，进一步完善干部出国（境）管理台账，详细记录证件持有、领用、审批、交还及出国（境）情况，做到每个流程、每个细节全程留痕。建立动态跟踪管理机制，确保第一时间更新信息，完善信息库。对新提拔、新调入、新申领因私出国（境）证件的，一律严格执行限期交回制度，做到证件应交尽交。
应审尽审，把严“审核关”。对于符合因私出国（境）条件的退休领导干部，落实逐层审核机制，经本人提出书面申请后，严格按照单位党委（组）初审、派驻纪检组审查、县委组织部审核和组织部部长审签的程序进行审批；对属于市委组织部管辖的退休县处级领导干部，准备好相关资料送市部审批。注重层层政治审查把关，发现有法律法规规定不准出国（境）的，属涉密人员未过脱密期的，以及涉嫌严重违纪违法的，一律不得批准出国（境）。
应管尽管，把严“责任关”。进一步明确负责初审、审查、审核、审签工作有关单位的职责权限，严格落实责任追究制度，层层压实监管责任，对在出国（境）管理工作中因不负责任、失职渎职导致严重后果的，严肃追究相关人员责任；对拒不交出所持出国（境）证件或向组织隐瞒持有证件情况的干部，给予批评教育或诫勉谈话，情节严重的给予组织处理或移送纪检监察机关处理，坚决防止私自持有出国（境）证件、违规出国（境）等现象发生。
（供稿：柞水县委组织部）