三原县委组织部以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为抓手，积极践行“六个最讲”要求，着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，推动全县组织工作提质增效。
凝心铸魂强素质。县委组织部坚持“每周一学、每周一研”学习机制，将政治学习摆在首位，通过部领导领学、专题研讨、线上学习平台等形式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。积极搭建信息课堂“+”、组工讲堂等载体，围绕“党史脉络、业务知识、公文写作、经济发展”等专题，开展组工大练兵。通过以讲促学，教育引导组工干部在讲政治中见定力、在勤学习中提本领、在优服务中做表率，不断提升组工干部的业务素养和综合能力。
聚焦主业显担当。县委组织部围绕推动基层党组织建设、完善干部队伍建设、优化人才工作持续发展、精细档案管理、强化党建宣传等内容，引导组工干部研读吃透组织工作政策，提升履职能力。建立“1+N”导师帮带机制，将年轻干部列入帮带小组，助力年轻干部“扬帆起航”。推行“周小结、月总结、季汇报”工作机制，理清工作思路，及时查漏补缺。对重点工作实行“部领导包片、科室包镇（办)”模式，项目化管理、清单化推进，每周过问进度，每月跟踪推进。通过科室汇报、领导点评的方式，分析短板不足，总结经验做法，形成人人挑重担，层层抓落实，件件有着落的良好局面，让组工干部在比学赶超中真抓实干，淬炼能力。
内外兼修树形象。依托“双报到为民行”活动，走进水津社区开展志愿服务活动，鼓励党员先锋主动为百姓排忧解难，树立服务群众形象。紧盯节假日重要时间节点，子女升学、婚丧嫁娶等关键环节，通过廉政谈话、观看警示教育片、通报典型案例等多种形式，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，严管厚爱相结合，树清廉律己形象。建立全员抓信息制度，安排组工干部定时报送高质量稿件，定期“晾晒”工作实绩，培树组工干部先进典型形象，让组工干部在激情干事、创先争优中彰显担当。
供稿：三原县委组织部