近年来，泾阳县始终聚焦干部队伍能力建设，在干部管理中不断弥补知识缺陷、能力短板和经验弱项，着力在政治能力、专业能力和实践能力提升中锻造过硬干部队伍。
聚焦政治能力提升，锻造绝对忠诚品质。把政治理论学习放在突出位置，依托学习强国、陕西干部网络学院、科级领导干部“励志·筑梦”主体班、“泾”锐大讲堂、泾阳大讲堂和本地红色教育资源等，采取“线上+线下”“集训+自学”“固定+自选”等形式抓好抓实干部教育，帮助提高理论素养，教育引导广大干部在常学常新、常思常悟中将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，不断增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”。
聚焦专业能力提升，锤炼以学促干作风。针对干部在工作实际中存在的理念不新、思路不活、胆魄不足等问题，注重培养干部专业能力、专业精神，坚持问题导向精准施策，聚焦中心任务靶向发力，紧扣重大决策部署，围绕中心、服务大局，紧盯乡村振兴、经济发展、项目建设、招商引资等关键领域和重点任务，精准优选育强，培养想干事、敢干事、肯干事的干部队伍，为干部成长“充电蓄能”，为泾阳经济社会高质量发展建设一支思想素质硬、业务本领优、担当能力强的“泾”锐之师干部队伍。
聚焦实践能力提升，强化履职尽责担当。注重实践担当砥砺品格，结合岗位需求和干部选用情况，立足全县中心工作，不定期组织年轻干部参与乡村振兴暨项目建设观摩、实地考察调研，实施多岗历练锤炼本领，围绕高质量发展、大气污染防治、招商引资、保障和改善民生等重点目标任务，有计划组织选派多名年轻干部到乡村振兴主战场、信访维稳第一线、服务群众最前沿攻坚克难，引导广大干部在履职尽责、担当作为中锻造优良务实作风、培养过硬斗争本领，在基层实践中展现作为，彰显为民服务新成效。
（供稿：泾阳县委组织部）