近年来，潼关县以推动高质量发展为导向，坚持考核引领先行，在设置考核指标中注重“量体裁衣”，不断增强考核工作的针对性和有效性。
明确重点全面考。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦县委、县政府重点工作、市政府工作报告等，在指标框架上包含深化拓展“三个年”活动、招商引资、高质量发展综合绩效评价指标体系等内容，使各镇（街道）、部门都能自觉地把思想和行动统一到县域经济社会高质量发展上来，精准落实县委、县政府决策部署，形成全县上下目标一致、上下联动的工作合力。
突出差异分类考。按照“考少、考精、考重点”的原则，实行“个性+共性”指标体系模式。各镇（街道）结合各自资源禀赋、优势产业发展、为民办实事等，提出6至8项特色指标；对县级各部门，结合各自工作职能、工作重点实际，设置不同的考核指标，做到镇（街道）重点考核为民办实事、乡村振兴等工作，部门重点考核中心任务和重点职能工作，双（条）管单位重点考核服务县域经济发展等工作。
规范程序严格考。在考核指标设置程序上，坚持自下而上的原则，镇（街道）、部门要经过股室自提、全体干部大会讨论、单位班子会议研究审议的程序，提出各自指标。县考核办依据各镇（街道）、部门提出的考核指标，聚焦县委、县政府工作要点、政府工作报告、镇（街道）工作报告、各部门重要职能等，对考核指标进行审核。审核通过后，反馈各镇（街道）、部门进一步修改完善，确保指标设置科学合理。
（供稿：潼关县委组织部）