近年来，三原县坚持开展党员“量化积分”管理模式，进一步加强和改进党支部党员教育管理，增强党员党性意识，促进党员干事创业积极性，建立了科学完善的党员考核评价体系。
分项细化“树规矩”，党员考评“明标尺”。坚持全面综合评价，重点围绕党员日常行为准则，设置严格党内生活、开展承诺践诺、严守规矩纪律、履行自身职责等4类日常行为规范清单，细化评定标准，赋予相应分值，树立“正向激励和反向惩处”导向，建立党员积分纪实管理台账。用积分记录党员成长、衡量党员作用发挥、评定党员争先创优，促使党员肩上有责、心中有数、考核有据、干事有劲，做到让党员争先有标、行为有尺。
规范过程“抓管理”，查找问题“补短板”。坚持以党支部为单位，采取一人一表、一事一记的原则，按照“月更新、季公示、年评分”的动态管理模式，建立统一的党员量化积分管理台账记录党员积分变化情况。每个党支部确定专人进行记录、登记，对党员参加党内组织生活情况即时积分，通过分值量化“成绩单”，使党员之间有了“看得到、算得清、比得着”的量化指标，全面推进党员教育管理服务标准化、精细化、规范化。
公开透明“安民心”，激发党员“新动力”。根据党员积分情况，利用党员积分制公示栏，评定优秀党员、合格党员和不合格党员，对评定为“优秀”等次的在学习培训等方面给予激励；对评定为“不合格”等次的，严格按照有关规定和处置程序，稳妥审慎地作出处理。通过活用党员“小积分”，建立了讲贡献晒服务的“赛场”和“考场”，呈现出“争着干、比着干、抢着干”的新气象。
（供稿：三原县委组织部）