近年来，潼关县严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员方针要求，通过“541”工作法加强发展党员全过程管理，全面提升发展党员质量。
完善“五项制度”，规范工作流程。制定测试、预审、票决、公示、责任追究等五项制度，严肃发展党员工作记录。编印《党务知识问答》，作为全县党务干部的“工具书”，就党组织设置管理、发展党员工作等方面的常见问题作出详细解答，有效指导发展党员工作实践，积极构建“村（社区）下属党支部—村（社区）党委（党总支）—镇（街道）党（工）委—县委组织部”自下而上讨论、研究、审批、审查备案的“一条线”发展党员工作格局。
把牢“四个关口”，促进标准提升。一是严把“政治关”，保持纯洁性。邀请优秀讲师团队，精心做好教材甄选，定期举办党员发展对象培训班，进一步提升党员发展对象的思想认识、理论水平、政治素养。二是优化“结构关”，提高科学性。建立各领域入党积极分子、党员发展对象台账，加大对重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，合理调控优化党员队伍结构。三是抓实“培养关”，增强先进性。压实各党（工）委发展党员主体责任，坚持把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，抓实抓细入党积极分子、发展对象的培养教育考察工作。四是守牢“审查关”，确保严肃性。认真做好入党积极分子、发展对象、预备党员接收及转正阶段的档案材料审核工作，坚决杜绝违规违纪问题发生。
做细“一本记实”，推动全程监管。县委组织部编制《发展党员工作全程记实》及填表说明，如实记录入党申请人培养教育考察全过程。按照“一人一档、一事一记、一步一审”的规范要求，坚持“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的工作原则，以“发展程序记实、培训考察记实、职责责任记实、发展材料记实”为主要内容，对发展党员工作的每个阶段、每个环节的情况进行详细记载，进一步细化管理举措、强化帮带培养。
（供稿：潼关县委组织部）