乾县始终把干部档案管理作为干部工作的重中之重，档案管理工作不仅关系到每一位干部的个人发展，更是组织选拔人才、合理配置资源的重要依据。乾县注重从健全制度、严抓细管、严格审核三方面加强干部人事档案管理，全面推进干部人事档案工作提质增效。
健全制度构建科学管理体系。严格按照《干部人事档案工作条例》及上级关于干部档案管理的有关规定，明确档案的内容、分类、存储、使用、保密等各个环节的要求，确保档案管理工作有章可循、有据可查。结合组织实际，定期对档案管理制度进行修订和完善，确保制度与实际工作紧密结合，满足组织发展的需求。
严抓细管确保档案安全。强化档案收集与整理，确保每一份档案都经过认真收集、整理，内容真实、完整，避免遗漏和错误。对档案进行分类存储，确保档案的保管安全、方便查阅。同时，加强档案的防火、防盗、防虫等安全措施，确保档案不受损失。在确保档案安全的前提下，提高档案的利用率，为组织选拔人才、配置资源提供有力支持。
严格审核确保档案真实完整。建立档案审核机制，对提拔、调动、晋升职级的干部人事档案进行严格审核，每本档案都进行初审复审，确保档案的真实性、完整性和准确性，坚决防止档案有问题的干部“带病提拔”“带病上岗”。加强档案质量把关，对档案的内容、格式等进行严格审核，确保档案质量符合规定要求。今年以来审核档案180余本，补充材料300余份。
供稿：乾县县委组织部