近年来，彬州市认真学习贯彻《干部人事档案工作条例》，不断提升干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平，为建设高素质专业化干部队伍提供了坚实基础。
注重业务学习。做好干部人事档案工作，要原原本本、逐一逐条地研读《干部人事档案工作条例》，认认真真学习领悟其深刻内涵，做到学以致用、用以治学、学用相长，真真切切学出“深度”。
注重资料收集。干部人事档案材料收集是干部人事档案工作的基础工作，按照干部人事档案收集归档范围和要求，经常、及时、全面补充每年形成的档案材料，不断充实干部人事档案内容，增加干部人事档案的“厚度”。
注重资料审核。坚持做好干部人事档案日常管理工作，定期进行回头看，查漏补缺；对干部人事档案中新补充材料，应逐份逐页进行核对，并仔细鉴别。重点复核“三龄两历一身份”核心信息的完整性和准确性，确保信息认定无差错，审出干部人事档案的“精度”。
注重档案质量。按照真实准确、完整齐全、规范精炼的要求，动态做好年度考核登记表、党团材料、奖励材料、工资材料、干部任免等材料收集归档工作，对需要归档的材料进行仔细鉴别，做到材料齐全、分类准确、编排有序、目录清楚，管出干部人事档案的“高度”。
供稿：彬州市委组织部