为贯彻落实全面从严治党工作要求，合阳县坚持抓好源头管理，抓实教育培养，抓严日常管理，扎实推进党员发展工作，为基层党组织持续注入“新鲜血液”。
抓好源头管理，优化整体结构。坚持把政治标准放在首位，严格程序，严把关口，确保发展党员的严肃性和规范性。注重从致富能手、退役军人、返乡大中专毕业生和群众认可度高的群众中摸排发掘思想积极、勇于带头的先进分子，建立“入党积极分子后备库”，引导各领域优秀人才积极向党组织靠拢，优化党员队伍结构。推行发展党员资格联合审查工作机制，按照“谁审查谁负责”的原则，强化责任追究，确保发展党员数量不减，质量不降，程序不省。
抓实教育培养，提升综合素质。充分发挥县级资源，依托县委党校主阵地，采取举办发展对象和入党积极分子培训、党员示范培训、党务干部培训等方式开展理论学习，全年对全县650余名发展对象、300余名预备党员和社区“两委”干部60余人进行专题培训，全方位提升党员理论素养。用好本土红色革命教育资源，组织党员干部赴“红色东马”教育基地、县委旧址等地开展革命传统教育，通过实地学习、交流心得等方式，有效推动党员干部政治合格、质量过硬。
抓严日常管理，拓展教育宽度。制定印发《进一步规范发展党员若干措施》，扎实开展流动党员组织关系集中排查，建实用好流动党员管理台账，推动发展党员工作质量全面提升。持续深化党员“十二分制”积分管理和农村党员分类管理，把党员管理抓在日常、严在平常。扎实开展年度党员领导干部民主生活会，认真指导基层党组织召开组织生活会和开展民主评议党员工作，严格执行《合阳县党的组织生活专项核查制度》，采取定期督查、随机抽查、晾晒评比等方式，及时发现问题，整改提升，让党内组织生活在基层落实落细落小。
供稿：渭南市合阳县委组织部