近年来，旬邑县坚持正确选人用人导向，不断提振全县上下干事创业精气神，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强干部保证。
执行政策规定。坚持以党的政治建设为统领，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，认真执行《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》，拓宽选人渠道、严格政策程序、严把监督关口、注重选用质量，不断提升选人用人水平。
把牢政治标准。把政治标准作为第一标准，将经过基层一线充分锻炼、在重点工作中表现突出的干部作为优先考量的对象，重点考虑使用具有丰富阅历、熟悉工作方法、成绩比较突出、表现比较优秀的干部。坚持利于操作、便于落实的原则，量化考察指标，通过多形式、多途径、多维度的考察了解，准确有效地把政治过硬的干部甄别出来。
落实主体责任。县委严格落实选人用人主体责任，坚持党委集体管干部、用干部，把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程。扎实学习习近平总书记关于选人用人的重要论述和有关条例规定，着力夯实照章办事、依规选人的思想基础，确保党的组织路线和干部政策执行到位，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。
供稿：旬邑县委组织部