今年以来，为使礼泉县组织工作高效提升，县委组织部从“强化服务理念、严格规范程序、强化闭环运行”三个维度，提高干部人事档案利用效能，充分发挥档案资政作用，体现凭证价值，以干部人事档案服务组织人事工作发挥积极支撑作用。
强化服务理念，筑牢服务初心。县委组织部成立干部人事档案中心以来，着力打造“办事零跑动，服务零距离，群众零顾虑”的服务模式，秉持“一杯热水，十五分钟办结查询业务”的工作原则，自23年7月开办业务以来，累计接待档案查（借）阅650余人次。对业务流程不熟悉、手续不完善的办事人员及时讲解、指导、宣传查档制度和要求，详实细心地解疑惑、消顾虑，以热情的服务态度和规范的服务方式，展现为干部职工办事的初心。
严格规范程序，扎紧制度篱笆。严格履行《礼泉县国家机关事业单位工作人员档案材料收集制度》《礼泉县国家机关事业单位工作人员档案查（借）阅制度》《礼泉县国家机关事业单位工作人员档案转递制度》等相关规定。在办理各项业务中，按照办理流程，层层把关、层层审核，保证每项业务规范办结，严格落实全县委（党组）主要负责人和县委组织部分管领导“双签字”制度，以政治把关压实业务责任，筑牢履职尽责的“制度墙”。现已完成规范收集年度动态资料万余份。
强化闭环运行，提升工作效能。通过微信工作群、电话通知建立业务沟通渠道，并及时反馈和调整有效措施，确保干部人事档案信息在整个流程中高效传递落实；在办理业务时，我们坚持“事经谁手谁负责”的原则，明确岗位职责和任务，确保责任到人；登记干部职工的需求和建议，做到事事有回应，件件有落实，增强干部人事档案闭环管理效应，以干部、群众的满意度反映组工干部人事档案工作服务的良好口碑。
供稿：礼泉县委组织部