近年来，淳化县石桥镇重视党员发展工作，提升党员发展质量，聚焦“人选储备、规范程序、教育培训”三个方面，严把发展党员关口，为党员队伍注入高质量“新鲜血液”。
聚焦源头储备，优化党员结构。建立发展党员人选储备库，积极吸收政治表现好、思想觉悟高、纪律观念强的优秀分子。坚持“深度+广度”并重，提高发展党员“品质度”，注重从本地致富能手、退役军人、返乡创业大学生等优秀青年中发展，扩大党员“覆盖面”，注重从农牧渔民、村（社区）后备干部、非公企业从业人员等不同类别中发展，增强党的“影响力”。各党支部建立台账，实行分类管理。针对调查掌握的人员，鼓励他们参与党员志愿活动，改变思想观念，激发向党组织靠拢的思想自觉。同时，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象台账，在日常表现中掌握思想动态，在实践活动中检验综合素质。
聚焦程序规范，保障党员质量。落实审查考察制度，实行党支部初审，发展阶段联审，从严落实发展党员“资格关”，谨防违规入党、“带病入党”。活用谈心谈话制度，同入党申请人、培养联系人、入党介绍人、党内外群众谈话，了解入党动机、道德素养、能力品行等方面情况。严明会议研究制度，要求各党支部按照程序在发展各阶段规范召开党小组会议、党支部大会、支委会等，镇党委严格把关，集体研究决定发展事项。实行监督举报制度，在预审阶段、预备党员转正等阶段实行公示，公布举报电话，接受社会和群众监督。
聚焦教育培训，提升党员素质。将培养教育贯穿发展党员全过程，覆盖党务工作者、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等各类对象。组织全镇17个党支部开展发展党员业务培训会，系统学习《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，发放《发展党员工作手册》20本，力图将程序讲透、将问题讲明、将责任讲清。组织入党积极分子、发展对象，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容开展专题培训，依托“三会一课”、主题党日活动，开展日常教育培训，提升党员整体素质。
供稿：淳化县委组织部