白水县始终坚持以高质量发展为中心，突出公平、公正、公开，多角度、多方位、多层次对全县重点工作进行考核，充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用，实现以高质量考核助推高质量发展。
主抓年终综合考核，绘制“正视图”。将年终综合考核作为评定考核等次的主要抓手，同时兼顾安全生产、信访稳定、争取表彰奖励等其他因素，以“三个年”活动为主线，结合全县重点工作，突出工作成效，印发《2023年度目标责任考核指标》。成立8个考核组，分别赴82个单位按照考核程序进行综合考核评定，收集单项工作考核结果及评分细则，确保每一项工作考核得分有理由、扣分有依据。
重抓平时考核，刻画“侧视图”。加强对平时指标的实时监控，采取季度考核调度、半年通报督导机制，实现对指标任务完成情况的动态管理、实时监测。建立市考指标任务进展“连续报送”机制，及时分析研判指标进度，定期对落后指标进行通报。2023年，共下发预警函15份，提醒函50份，开展两轮督查督导，印发通报3期，并对市上反馈的十项重点工作问题责任单位主要领导进行了约谈提醒，确保各项指标实现持续攀升。
侧抓民意调查，细化“俯视图”。将社会评价作为各单位考核重要组成部分，采取民主测评、电话访问等形式，对各单位工作成效进行评价。印发《关于做好2023年度工作实绩及特色亮点宣传的通知》，组织各单位通过微信、网站、LED屏等媒体，运用抖音、宣传片、海报等形式，宣传各项工作实绩成效，切实提高全县人民群众的参与度、知晓度和满意度。
供稿：白水县委组织部