永寿县坚持把抓基层党建述职评议考核作为压实管党治党政治责任、提升基层党建工作质量的有力抓手，从严从实开展2023年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，通过实地核查、现场述职、书记点评、测评打分等环节，让抓基层党建述职评议考核考出真“绩”，述出实“效”。
在实地核查中“摸底子”。县委组织部结合工作实际，对照年初制定的“基层党建十大重点项目”“重点任务清单”，细化考核标准，根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，突出考核重点。成立4个考核组，对全县7个镇（街道）、61个县级部门党建工作进行实地核查，坚持多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，不以听汇报、查资料、看台账的方式进行，不以开会发文、领导批示、记录留痕等评判工作好坏，摸清基层党组织党建工作“底子”，为述职评议考核综合评价提供依据。
在红脸出汗中“照镜子”。运用“三级”审核工作方法，对述职报告进行严格审核。由基层党委（党组）书记自审自查后，交组织部审核，确保把履职尽责抓党建存在的问题、对策提实，杜绝一味评功摆好，再由分管县级领导最终把关定稿。述职采取现场述职和书面述职的方式进行，7个镇（街道）党（工）委书记和部分县级部门党委书记进行了现场述职，切实把自己摆进去，力求谈整改“结硬账”、晒成效“捞干货”、摆问题“亮家丑”。
在点评问题中“找路子”。县委书记采取“一述一评”的方式进行点评。结合前期实地核查结果、述职情况及平时工作的实际情况，在肯定基层党委（党组）书记一年来抓基层党建取得成绩的同时，也指出工作中存在的短板弱项，找出问题，精准点“穴”。如指出监军街道党工委在城市党建与社区治理方面融合不够深，社区党组织在服务内容、服务能力上还有差距；指出县教育局党委抓民办学校党建工作力度不大，个别支部组织力不强。总结好做法、启迪新思路、开拓新视野是党建述评考的重要目的之一，述职的党组织书记针对自己查摆、上级点评、考核反馈指出的问题，认真梳理分析，提出整改举措。县委组织部运用“周晾晒、月调度、季核查”工作机制，对各党委（党组）问题整改情况进行全面督查，压紧压实各党委（党组）书记第一责任，坚决杜绝“一述了之”的现象，以“工作闭环”推动整改落实。
（供稿：永寿县委组织部）