礼泉县委组织部“三措联动”，积极落实从严管理干部要求，立足县情实际，稳步推进全县干部人事档案整理查缺工作顺利开展，充分发挥干部人事档案工作在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，为县委干部人事档案工作提供科学详实依据。
充实知识库，提升业务能力。礼泉组工档案队伍积极参加省市县三级举办的人事档案业务培训班，以学促干，锤炼干部档案保管、收集、查（借）阅等各项业务基本功，提升档案审核硬核能力，为全县档案整理工作铆足干劲，大练业务本领，以学备战，推动全县干部人事档案业务水平大提升。
严把标准关，强化组织力。建立协调配合机制，由县委组织部牵头负总责，县人社局、县人事档案中心和部机关相关科室密切配合，统一思想认识，明确干部人事档案政策依据，严把干部人事档案整理审核关，让“严”字贯穿干部档案整理工作始终，确保全县干部档案整理工作安全、公平、公正、顺利开展，推进全县组织档案工作取得实效。
织细责任网，提升战斗力。成立人事档案整理工作专班，下设业务小组，坚持按照组织人事干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，明确职责，细化任务，依据全县干部人事档案属性类别，分主次、分批次分工协作，积极开展核信息、录数据、定清册、建台账、做保障等工作。以干助学，边干边学，培养组工档案队伍善打硬仗、能打胜仗的信心和能力，确保高质量完成工作任务，助力组织工作高质量发展。
供稿：礼泉县委组织部
