今年以来，礼泉县始终把加强党员队伍建设作为夯实基层党建的重要抓手，积极探索新形势下发展党员工作新途径，以“三个转变”破解发展党员工作难题。
优化结构破难题。坚持早发现、早选苗，通过党员推荐、群团组织推优等方式，储备产业工人、机关干部、农民、专业技术、非公企业、社会组织等6类入党积极分子478人，确保将各领域先进分子凝聚在党组织周围。对入党积极分子队伍规模、结构、分布、质量和教育培养考察等情况进行系统分析，有针对性地调整入党积极分子队伍，蓄好发展党员“源头活水”，破解后继乏人问题。
精准培训提能力。创新送课上门工作模式，为35个乡镇（街道）、部门机关党务工作者规范讲解发展党员工作流程，全面提高业务工作水平。围绕学习贯彻党的二十大精神，组织积极分子发展对象专题培训班两批次，以集中授课、交流研讨等方式，增强发展对象对党章、党的基本知识的领会和掌握。依托红色资源优势，组织开展体验式特色教学450余人次，切实提升党员教育实效。
严把关口牢基础。联合纪检、公安、信访等6个相关部门（单位）织密政治审查安全网，组织开展发展对象政审联审210人次。落实包保责任人制度，确保发展全程一人一表、一步一审，严防程序不完备、填写不规范、材料不齐全等现象。同步采取纪实把关、查阅会议记录、抽查审核等方式，提高接收预备党员和预备党员转正两个关键环节监督力度，严防带病入党。
供稿：礼泉县委组织部
