今年以来，淳化县坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要抓手，严把发展党员工作的“程序关”“质量关”和“活力关”，为永葆党员队伍的先进性和纯洁性，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，为“四个淳化”建设提供了坚强的组织保障。
盯流程明责任，把好“程序关”，避免“跑偏走样”。坚持严格执行发展党员的5个环节25个步骤，以《中国共产党发展党员工作细则》为工作指南，抓细抓实发展党员“工作链”，准确把握时间节点，按部就班走好各个程序，确保程序正确。坚持资格联审制度，全方位征求纪检监察、公安、信访、卫健等相关部门意见，明确政治审查要点，避免“带病入党”，对存在违规违纪违法的发展对象，坚决取消发展，对关键事实模糊不清，难以界定的暂缓发展，保证党员发展“源头”纯净。
严标准优结构，把好“质量关”，避免“降格以求”。坚决根据党内统计分析工作成果和前期调研结果，科学制定发展党员计划，优化调整党员队伍结构。注重对在乡村振兴、基层治理工作一线表现突出的青年和产业工人、农民、知识分子等入党申请人和入党积极分子进行重点培养，优先确定为入党积极分子和发展对象，今年以来，发展了87名优秀农民党员，占比48.6%，137名高中及以上学历党员，占比76.5%。发展非公领域党员25名，占比13.9%，持续为基层党组织输送高质量“新鲜血液”，助推基层党组织持续建强、全面过硬。
优机制抓落实，把好“活力关”，避免“暮气沉沉”。定期要求入党积极分子向党支部汇报思想，及时掌握入党积极分子思想动态和入党动机，确保党员队伍纯洁性。坚持将党员教育培训贯穿发展党员全过程，采用“集中培训+现场教学+一线实践”三合一培养方式，依托县委党校，借助爷台山、桃渠塬革命旧址等红色资源，紧紧围绕党的二十大精神、《中国共产党章程》、发展党员工作流程等党务知识，对2023年54名发展对象进行全员培训，针对性地进行宗旨观念、理想信念、工作作风和纪律意识教育培养，实现教学灵活化，进一步强化党员政治思想觉悟，推动党员在思想和行动上同步入党。
供稿：淳化县委组织
