近年来，面对新时代、新要求、新课题和广大干部成长成才的新需求，三原县认真贯彻落实中省市关于干部教育培训的部署要求，在服务大局中提升站位、在找准问题中抓住关键、在深化改革中激发活力，不断加强和改进干部教育培训工作，力求锻造高素质干部队伍，为推动县域经济社会高质量发展提供重要支持。
“走出去”和“请进来”相结合，拓宽干部视野。今年以来，先后组织100余名党政领导干部、优秀年轻干部赴杭州浙江大学开展异地学习培训，深入贯彻落实全省“三个年”活动要求，紧扣县域经济高质量发展、营商环境突破、干部作风能力提升等内容，全方位提升干部的业务水平、作风能力和眼界思路。同时，邀请省委党校教授、知名高校学者、行业领域专家开展讲座授课，打造带有地域特色的“三原大讲堂”平台，围绕作风建设、党史学习教育、安全生产、环境保护等重点专题举办大讲堂5期，累计培训各级领导干部900余人。
“线下训”和“线上学”相结合，丰富学习形式。紧扣时代主题，把握岗位需求，聚焦经济高质量发展中的重点问题、重大项目和突出难题，有针对性地选调党政领导干部、中青年干部、优秀年轻干部等重点对象，开展专题培训，举办各类培训班共5期，累计培训各级干部300余人次。依托陕西干部网络学院、学习强国App、三原县党建微信公众号等线上平台，形成数字培训“微矩阵”。组织广大干部自主选学、不定期推送精品直播课程、科学设置专题开展线上轮训，打造“指尖上的微课堂”，让干部根据自身需求随时随地进行自学，足不出户领略先进思想，轻轻松松长进业务本领，切切实实提高个人能力。
“课堂讲”和“现场教”相结合，提高培训质效。通过充分利用主题党日、机关小学堂、组工讲堂等有效载体，领导干部和业务骨干可以上台“传道受业”，打造“分散式、小班次、多批次”的“小微课堂”，推动培训常态化和学习自主化。深入挖掘本土红色历史文化资源，打造出理想信念教育的渭北革命根据地、三原县党史学习教育基地、爱国主义教育的于右任纪念馆、担当意识教育的李靖故居等多个现场教学点，形成党性教育+文化自信教育课程体系，让广大干部走出室内课堂，感受讲授式、体验式、互动式的现场教学模式，不断增强培训质效。
供稿：三原县委组织部
