为加强组织部门建设,提升组工干部能力素质,今年以来,彬州市委组织部聚焦主责主业,狠抓理论学习、锻造过硬本领、抓实作风建设,以更高标准和更实举措,全力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
坚持理论学习,突出政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时跟进学习党的创新理论,筑牢组工干部思想之基。抓好领导班子理论学习工作,通过部务会专题学、组工干部集中学、分组交流研讨学等方式,真正把学习成果转化为系统谋划、研究分析、指导工作的时间表和路线图,不断提升学用结合能力。
坚持能力提升,锻造过硬队伍。定期开展“组工论坛”,邀请省内外专家学者开展专题辅导讲座、邀请省委党校相关教授开展《中华人民共和国公务员法》及配套政策解读、文稿写作等专题辅导,让组工干部学习党的新政策理论、法律法规、业务知识,有效提升组工干部的政治素养和业务水平。推行组织工作清单化管理,采取双周汇报、季度考核等方式,清单式列出重点工作计划,对照销号、压茬推进落实,实现组织工作全链条闭环管理。
坚持严字当头,弘扬实干之风。坚持从严治部、从严带队伍,加强党性教育,强化制度约束,永葆清正廉洁政治本色。制定出台部机关《日常考核评价办法(试行)》和《年度考核评价办法(试行)》,不断理顺和优化工作运行程序,提升工作效率。开展“问计于民寻短板 精准发力强作风”专项活动,深入基层一线征求党员、干部、群众意见建议,听取金点子、好经验、好做法,引导全体组工干部转作风提能力,以实干实绩推动彬州高质量发展。
供稿:彬州市委组织部