今年来，淳化县围绕“强组工素质，建模范机关”目标，突出“五个过硬”抓实自身建设，打造“硬核”队伍，建设模范机关。
突出机关政治建设，打造信念过硬的忠诚品格。锤炼忠诚品格，始终把补足精神之钙，筑牢信念之舵作为重点工作来抓，丰富完善“线下+线上”“自学+集中学习”理论课堂，实现干部政治理论教育全覆盖。利用每周一例会时间，学习贯彻党的二十大报告、习近平著作选读等内容。依托“学习强国”、陕西省干部网络学院等线上平台，督导干部完成培训课程和测试课程，定期通报学习强国积分情况，激发干部学习热情。
突出干部能力建设，打造业绩过硬的能力担当。要求全体干部要练就“十八般武艺”，身怀“三把刷子”，努力成为“呱呱叫”的组工行家里手。依托每周一固定学习时间，开设组工干部“微讲堂”，按照“政策通”“业务精”的要求，紧贴组工干部岗位需求、工作需要，以党性教育、业务辅导、党内条例、知识拓展为一体，通过对政策文件、法律法规进行系统解读，对基础知识、重点领域工作进行全面讲解，锻炼干部开口能说的能力，帮助组工干部打牢理论基础和业务功底。
突出精神文明建设，打造品德过硬的团结机关。大力弘扬以公道正派为核心的组工文化，注重加强人文关怀，制定干部职工关爱制度，积极开展谈心谈话。定期以党支部活动的形式，瞻仰革命战斗遗址，组织党史知识快问快答，开展双报到·为民行实践活动等一系列主题党日活动。在工作之余用实际行动关心组工干部，温暖组工干部的心，让组工干部在日常工作中拧成一股绳，树立组织部门的良好形象，使“组工之家”更加团结奋进。
突出书香支部建设，打造学习过硬的思想根基。突出能力建设，培养学习型、研究型、专家型、务实型、创新型干部队伍。开展“赠书·读书·荐书--书香润初心、悦享新时代”书香机关建设活动，阅读好书、分享好书、交流心得，评选“读书之星”，荐书300余册，分析读书心得40篇，培养学习型干部。以建设“书香机关”为契机，为组工干部量身打造组工书吧，设置图书架3个，图书2000余册。注重加强人文关怀，积极开展谈心谈话、文体比赛等活动，一系列举措暖了组工干部的心、浓了组工之家的情，树立了组织部门的良好形象。
突出纪律作风建设，打造党性过硬的纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前，抓实从严治部、从严带队伍。召开专题部署会，梳理廉政风险防控点，压实廉政建设责任，列出工作负面清单、制定措施，建立廉政档案，抓实廉政建设行动。常态开展警示教育，经常开展谈心谈话，严肃党内政治生活，夯实廉政思想根基。落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活等制度，强化组工干部法纪意识和规矩意识，建设廉洁自律模范队伍。
供稿：淳化县委组织部
