今年以来，千阳县按照省市“三个年”活动部署和全县“四年活动”具体要求，聚焦“三个突出”，持续改造思想、改进工作、改优作风，推动干部作风能力提升年活动走深走实，为县域经济社会高质量发展提供了坚强作风保障。
突出教育培训，提升素质能力强本领。始终坚持将教育培训贯穿于干部作风能力提升年活动，通过中心组学习会、机关例会、夜学读书班、专题培训班、政治轮训班、专题测试、知识竞赛等多种形式，组织党员干部学理论、学政策、学业务，先后举办各类培训活动210余场次、知识测试240余场次，进一步筑牢信仰根基、补足精神之钙，不断提升干事创业和基层治理能力。
突出问题查改，聚力攻坚破难办实事。落实全面从严治党要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把检视问题、边查边改贯穿在干部作风能力提升年活动全过程，以刀刃向内的勇气和自我革命的决心抓实抓好问题整改。深入就业创业、教育医疗、养老社保、食品药品安全、执法司法、生态环保、乡村振兴、粮食购销、涉水等十个民生领域进行督导检查80余次，推进个人问题即知即改、突出问题限时整改，解决了一批制约改革发展的大事要事、民生关注的难事实事。
突出机制创新，立足常态长效促发展。在全县深入推行领导带头、以上率下、作风攻坚、快抓快干等“六大机制”，践行“三三制”“五五制”工作法，推行“干部能力提升四条举措”，深化“协商研判反馈、系统教育培训、奖优罚劣考核、督导检查问责、选树典型引领”五项机制，建立干部作风能力提升年活动专项考核评价办法和办公室各小组考核评价办法。结合实际，创新实施“最多跑一次”等一系列抓作风提效能机制，为全县经济社会高质量发展提供了“硬支撑”。
（供稿：千阳县委组织部）
