今年以来，秦都区以“三个年”活动为契机，扎实推进各条战线干部能力作风提升，为进一步表扬先进、鼓舞干劲，营造对标看齐、奋勇争先良好氛围，在全区166名村（社区）党组织书记中开展“秦都好支书”评选表彰活动，最终16名佼佼者脱颖而出，在全区形成了人人争当模范、事事创先争优的干事创业氛围。
着力在“选”上下功夫。评选表彰坚持“注重实绩、优中选优、群众公认”的原则，采取组织选与群众评相结合的方式，在全区166名村（社区）党组织书记中评选出16名政治素质高、工作能力强、作用发挥好、群众反响好、自身形象正的优秀村（社区）党组织书记。区委、区政府及时下发《“秦都好支书”评选表彰活动方案》《秦都区街道党工委书记“争先创优作标杆·比学赶超建新功”擂台赛活动方案》通知，为保证评选结果群众放心、组织满意，10个街道自下而上逐级推荐，召开党委专题讨论会，对初步推荐人选进行集体研究讨论，使评选流程在“阳光下运行”，确保把守信念、重品行、讲奉献、有本领、敢担当的优秀村（社区）书记推选出来。
着力在“审”上下功夫。坚持“凡报必审”的原则，区委组织部联合区信访局、区民政局、区农业农村和水利局、区乡村振兴局、区纪委监委、区委政法委、公安秦都（彩虹、高新）分局等13个单位对34名初步推荐人选进行资格联审，资格审查突出政治标准，对遵纪守法、涉黑涉恶、社会信用、道德品行等情况进行全面审查，重点审查“是否曾受刑事处罚”“是否涉嫌违法、违纪正在接受审查”等不能作为“候选人”的情形，13个职能部门各司其职，对“候选人”资格逐一进行核实，在“入口处”扎紧篱笆，坚决把不符合条件人员挡在门外，确保评选结果“经得起问”“经得起查”“经得起看”。
着力在“考”上下功夫。为确保评选公正公平，坚持“定性”与“定量”“考人”与“考事”的原则，区委组织部抽调区委政法委、区民政局、区农业农村和水利局、区乡村振兴局等单位5名精干力量，组成城市社区和农村2个考核组对34名初步推荐人选开展了为期2天的实地考核。考核组主要通过观摩、走访、查看等形式，对考核对象的工作实绩、成效和群众口碑等进行深入了解，将考核视角延伸到乡村振兴、城市基层治理一线，既查看党建工作的“硬件”，同时也听取党员群众的意见，多渠道全方位掌握真实情况，真正实现“实地取材”，掌握“一手资料”。
着力在“述”上下功夫。通过综合研判，最终确定了22名人选进入述职评议环节，由区委组织部班子成员、区委政法委、区民政局主要负责同志等组成现场“考官”，现场打分，评分标准包括工作实绩、语言表达、形象风度、综合印象四个方面，22名“候选人”根据自己制作的PPT分别从工作亮点、存在问题、下一步工作打算3个方面述出了风采、述出了实绩、述出了担当，现场“考官”结合“选手们”述职情况和平时表现，分别从“好、较好、一般、差”四个等次对22名“选手”进行“选拔”，最终评审组坚持“强中选强，优中选优”的原则，按照不超过总人数10%的比例，确定了16名提名人选。
着力在“宣”上下功夫。通过层层选拔，16位提名人选名单在“秦都智慧党建”进行了5个工作日的公示，公示结束后区委召开了“秦都好支书”表彰大会，对16名“秦都好支书”进行了公开表彰，并颁发了荣誉证书和奖品。平凡铸就伟大，英雄来自人民，16名优秀村（社区）党组织书记站在聚光灯下，通过播放的个人短视频同现场“观众”分享了他们作为“秦都好支书”在基层一线奋斗的点点滴滴，使榜样的力量让身边的群众看得见、听得到、摸得着，用榜样的力量温暖启迪人心，以先进典型引领道德风尚，越来越多的秦都人正接过“秦都好支书”的接力棒，营造出了“行业有标兵、单位有榜样、身边有典型”的良好氛围。
供稿：秦都区委组织部
