近年来，乾县坚持“四个一批”，储备后备力量，注重实践锻炼和专业训练相协同增强干部能力本领，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。
村“两委”补充一批。适时将表现优秀的村级后备力量推荐选拔到村“两委”班子岗位，截至目前，全县现有152名后备力量进入到村“两委”班子，占后备力量总人数的40%。通过加大选用力度，村级后备力量队伍有了干劲、有了奔头、有了希望。
村级各类组织使用一批。将考核合格、具有发展潜力的村级后备力量充实到妇联组织、团组织、村监委会、村民理事会等各类村级组织中使用，通过让村级后备力量在村级各类组织中锻炼才干、增长见识，村级后备力量的政治能力、依法办事能力、议事决策能力、致富带富能力、应急处理能力、抓落实能力不断得到提升。
发展党员储备一批。优先在村级后备力量中发展党员，成熟一个发展一个，不断发展壮大村级党员队伍，全面建设政治坚强的高素质村级后备力量，推动基层组织全面进步、全面过硬。目前，全县村级后备力量中已有中共党员225人，占59%；预备党员39人，占3%；积极分子25人，实现了全覆盖，通过加大在村级后备力量中发展党员，鼓励推动村干部由党员担任。
扶持创业就业一批。支持村级后备力量领办创办各类农村专业合作经济组织和农村电商服务站，或到村级集体经济组织、合作社、村办企业担任相关职务，进行岗位持续培养锻炼，汲取先进的经济管理理念。通过加大村级后备力量在村级经济组织的锻炼，进一步提升村级后备力量的干事创业、致富带富能力。
供稿：乾县县委组织部
