今年以来，长武县以贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神为总遵循，以扎实开展“三个年”活动为着力点，健全完善目标责任考核体系，高效发挥目标责任考核的“风向标”和“指挥棒”作用，让考核的过程成为推动高质量发展、加快现代化建设的过程。
突出中心任务，以考促干服务发展大局。全县各级各部门精准对标对表市考指标任务，盘点算账，找差距、定措施、抓落实、保任务，靶向发力、真抓实干，奋力实现“双过半”目标，政治生态、发展生态、自然生态、人文生态和群众生活进一步改善。
突出守正创新，以考评人聚焦中心工作。紧盯高质量项目推进，落实《长武县高质量项目推进“双考联评、夺标争先”考核实施办法（试行）》，助推高质量项目建设和谋划量质双升。紧盯干部作风能力提升，持续推行作风建设专项考核，以过硬作风推动重点工作真抓实干。
突出预警督办，以考促改推动加压奋进。扎实推进季度重点监测指标，加大预警督办和过程管控力度，及时发现问题、补齐短板，自加压力、迎头赶上。持续做好阶段性重点工作靶向考核，进一步落实镇（街道）、县直部门平时考核《实施办法》，引导督促各级各单位把工作干在日常、常抓不懈，引导广大干部以更好的状态、更实的作风追赶超越，冲刺目标。
突出结果运用，以考促优鼓励干事创业。将镇（街道）“拉练比武、夺旗争冠”活动成效纳入目标责任考核，作为年度考核的重要组成部分，树立基层一线重实干、重实绩、重担当的正确导向。同时，把年度目标责任考核结果与班子调整配备、干部选拔任用、管理教育、评优树模等有机结合，既看过程、也看结果，既看平时、也看年终，既看日常、也看关键，激励全县广大干部奋勇争先、建功立业，确保高质量完成全年各项目标任务。
供稿：长武县委组织部
