全省“三个年”活动开展以来，华州区全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要思想，紧盯人民群众急难愁盼问题，扎实开展干部作风能力提升年活动。
抓教育培训促思想转变。坚持政治理论学习与工作部署相结合方式，依托渭华起义教育基地，统筹整合全区教学资源，举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班2期，举办华州大讲堂1期，参加培训1000余人次，组织1200余名党员干部开展“重走红色路”活动，常态化长效化开展党史学习教育，强化党员干部在经济、科技、法律、历史等各领域知识培训，为促进高质量发展打造坚实的基础，形成具有华州特色的红色教育矩阵。
抓考评研判促提质增效。在全区64个单位6000余名干部中深入开展干部“一考三评五印证”综合考评，紧紧围绕2023年十件民生实事，落实责任单位、工作重点、完成时限，确保早日建成发挥实效。不断优化班子结构，持续开展领导班子和领导干部综合研判，坚持谈心谈话制度，全区党政群机关事业单位开展谈心谈话4000余人次，坚持个人重大事项报告制度，全区910余名科级领导干部实现个人重大事项填报全覆盖，助推干部作风能力大提升。
抓转变作风促能力提升。注重在基层一线实践锻炼中磨砺提升干部能力作风，以高标准、严要求、实措施，扎实开展“两强化三提升”主题活动。始终坚持事业为上，突出实绩实效，今年以来提拔重用德才兼备的优秀干部24名，晋升公务员职级、事业单位职员等级203人。认真落实全面从严治党战略部署，压实党委（党组）和纪检监察组织责任，认真履行“一岗双责”，聚焦各领域，扎实开展干部作风专项整治，累计督导检查40次，发现问题15个，督促整改15个，干部作风转变成为推动能力提升的强大动力。
供稿：华州区委组织部
