近年来，淳化县发改局牢固树立“党建领航、项目为王、真抓实干”理念，以“强党建、抓项目、优服务、促发展”支部党建品牌为导向，不断加强机关支部标准化、规范化建设，将机关党建与业务工作深度融合，奋力推动新时代发改工作实现新作为，为建设富裕活力幸福美丽新淳化贡献力量。
筑牢“红堡”强党建。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，定期开展主题党课、红色教育等形式多样的党性教育活动，利用“夜校+”、学习强国等学习载体，牢固把握正确政治方向，站稳政治立场，强化理论武装，把旗帜鲜明讲政治贯穿于日常工作的全过程、各方面，做到对党绝对忠诚。探索实行组织生活项目化管理，通过精心准备、严格组织、认真总结，有计划地组织党员进行集中学习，确保党内政治生活常态化、制度化、规范化。
铸造“红盾”抓项目。深入学习领会县委经济工作会议精神，统一党员干部思想，使党员干部牢固树立“抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展”理念。每半年开展一次重点项目观摩评比活动，激发全体党员干部提升项目谋划储备力度和跑项争资的积极性，营造奋勇争先、比学赶超的干事创业氛围。扎实开展高质量项目推进年活动，积极推行“项目管家”“企业保姆”“县级领导联系企业”等制度，全力服务企业。截至目前，已策划储备项目630个，列入重大项目库项目227个，总投资262.6亿元；争取债券项目3个，到位资金1.28亿元；正在评审债券项目3个，总投资5.61亿元。
厚植“红壤”优服务。建立营商环境投诉举报制度，对投诉举报实行统一受理、按责转办、限时办结、跟踪督办、回访问效。建立企业“白名单”制度，对符合条件的企业加大扶持力度，在政策、用农、融资需求等方面予以优先安排。持续开展以“包企业、包项目、解难题”为主题的营商环境“双包一解”大走访活动，成立党员志愿服务队，对15个市级重点项目、59家重点企业进行逐一走访调研，深入宣讲惠企政策，着力纾解企业建设经营中的堵点难点痛点。
永葆“红心”促发展。开展发改业务知识“赛比评”，着力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的党员干部队伍。开展党性教育活动，组织党员干部参观红色教育基地、参加党性体检等活动，激励引导党员干部颂扬光辉党史、锚定奋斗目标、实干笃定前行。组织党员干部观看警示教育片，参与党纪党规知识测试，参加党风廉政建设党课，推进党员干部素质大提升、作风大转变，发改工作大提质，县域发展环境大优化。
（供稿：淳化县委组织部）
