今年以来，潼关县委组织部以“三个年”活动为契机，聚焦中心大局、聚力主责主业，持续加强组织部门自身建设，着力打造“站起来能讲、坐下来能写、下基层能干”的过硬组工队伍。
抓“系统学”，提高政治建设能力。把政治理论知识学习作为组工队伍建设的首要内容，通过周例会、全干会、“组工夜校”“主题党日”活动等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，既原原本本学，又带着问题学、联系实际学，确保思想同频、步调同步；不定期组织开展组工干部党务知识测试，集中检验组工干部平时学习成果，确保学习入心入脑。依托学习强国APP、渭南“互联网＋党建”云平台、“潼关先锋”微信公众号等，及时推送党的理论知识、乡村发展经验、先进典型事迹等，掀起指尖学习热潮，着力营造浓厚学习氛围。
抓“全面悟”，提升业务综合能力。坚持把业务能力提升作为组工干部立身之本，开设“组工课堂”，各股组长结合组室职责，紧扣相关业务政策、阶段性重点工作等，以“微课堂”的形式开展专题授课，用最简洁的语言讲授专业知识、用最鲜活的案例演练工作流程，促使组工干部熟练掌握履职尽责的必备知识和各种新理论、新政策、新规则，切实做到本职业务精、全盘业务通。建立组工干部全员参与重点工作机制，将换届选举、干部考察、目标考核等重点工作以及重要会议当成“练兵场”，帮助组工干部开拓视野、提升能力，真正做到人人体验受锻炼、人人参与有受益。
抓“深入研”，提优服务基层能力。调查研究是组织工作的基石。潼关县委组织部印发《关于建立和推行组织工作“调研督导日”制度的通知》，每个组室每周至少用1天时间下基层调研，聚焦干部队伍和人才建设、基层党组织建设、党员管理、村集体经济发展等重点、难点工作，提前准备调研督导清单，针对每一次调研督导形成问题清单，建立整改台账，限期整改到位。坚持调研谋划思路与推进各项工作密切结合，促进调研成果转化为推进当前组织工作高质量发展的创新思路，转化为言论文章、转化为典型经验、转化为决策参考，转化为政策文件，达到破解难题、推进工作的目的。
供稿：潼关县委组织部
