今年以来，长武县紧紧围绕高质量发展主题，高效发挥目标责任考核“指挥棒”作用，坚持稳中求进工作总基调，全力推动全县经济社会迈上新台阶，努力以实干实绩展现长武形象。
紧扣全县发展“主旋律”。围绕中心工作，聚焦全县高质量发展重点任务，突出开展“三个年”活动，科学设置考核指标。按照“考少考精考重点”和“准入、退出”要求，实行指标准入审核机制，明确重点工作，凸显考核导向。
把握“三个年”活动“主基调”。紧盯高质量项目推进，制定并落实《长武县高质量项目推进“双考联评、夺标争先”考核实施办法（试行）》，有效助推高质量项目量质双升。紧盯干部作风能力提升，持续推行作风建设专项考核，以过硬作风推动重点工作真抓实干。
融入平时考核“协奏曲”。加强日常预警督办，持续做好阶段性重点工作靶向考核，加大预警督办全过程管控力度。落实镇（街道）、县直部门平时考核《实施办法》，引导督促各级各单位把工作干在日常、常抓不懈。
吹响奋勇争先“集结号”。强化考核结果运用，激励全县上下形成干事创业的良好氛围。将镇（街道）“拉练比武、夺旗争冠”活动纳入目标责任考核，作为年度考核的重要组成部分，树立重实干、重实绩、重担当的正确导向。把年度目标责任考核结果与班子调整配备、干部选拔任用、管理教育、评优树模等有机结合，激励全县广大干部奋勇争先、建功立业。
供稿：长武县委组织部
