为帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，泾阳县坚持上好思想教育、日常监督、健康成长“三堂课”，切实加强对年轻干部的教育、管理和监督。
上好思想教育课，把好年轻干部成长的“方向盘”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首课、主课、必修课，通过每周集中学习、理论学习中心组、“主题党日+”等深入开展理想信念教育。组织年轻干部到马栏革命纪念馆、照金红色教育基地、延安革命圣地开展沉浸式学习教育，让年轻干部在党史学习教育中、在身边的典型和历史故事中，传承红色基因、赓续红色血脉。观看《警钟长鸣》廉政类警示教育片，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，清清白白做人、干干净净做事。
上好日常监督课，系好年轻干部廉洁的“安全带”。着眼于选优配强干部队伍的配备需求，关口前移、重心下沉，将平时工作、重大考验等作为监督管理、识别考察干部的重要内容，把严管贯穿于年轻干部监督识别全过程。出台工作“日纪实”、值班纪律、请销假管理等制度，细化日常管理举措，让上班打卡、工作监督检查成为年轻干部管理常态。严格落实联席会议制度，听取纪检监察机关、公安机关和信访等部门的意见，加强信息共享，做好“八小时以外”的“社交圈”“生活圈”监督。
上好健康成长课，当好年轻干部前进的“导航仪”。通过成立青年干部学习小组，开展“青年组工大讲堂”，青年干部公文写作大赛及主题演讲比赛等活动，着力锻造一支“上台能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的新时代青年组工队伍。组织开展趣味运动会、读书会、志愿服务等活动，引导年轻干部养成健康、向上、活泼的生活方式，提升干部能力素质，营造年轻干部健康成长的良好氛围。经常性开展谈心谈话，了解掌握年轻干部的兴趣爱好、思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，帮助年轻干部成长成才。
供稿：泾阳县委组织部
