干部作风能力提升年活动开展以来，绥德县立足县情实际与工作需要，持续健全完善干部“育选管用”全链式培养体系，助推干部能力系统提升、作风全面过硬。
分类“育”，定制精准培训“练兵场”。绥德县依托“五大课堂”，实现干部培训教育“漫灌+滴灌”相结合，举办党的二十大精神主题学习班和“三个年”活动领导干部素质能力提升示范班等“主题课堂”，培训各级党员干部1.13万人；依托“一馆五址”红色教育基地，开办“旅游+教学”的访谈式、沉浸式、体验式“红色课堂”68场次；在田间地头开设“大棚党课”“红薯课堂”“业务小课堂”等实战实训“实践课堂”26堂，依托“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台及时推送、分享精品课程，利用“网络课堂”为干部随时“充电”，举办理论宣讲“上郡讲堂”“小微课堂”等特色课堂，研发“文艺党课”品牌课程，增强教学吸引力。
科学“选”，扩建一线磨砺“实战营”。坚持在吃劲岗位、急难险重中磨砺锻造干部，在“四个一批”的基础上增加了2个选派岗位，形成了“六个一批”行动方案，选派5名优秀年轻干部到省级乡村振兴示范镇、项目建设和招商引资、企业生产一线等实践锻炼，选派6名干部到“两新”组织党组织担任党建指导员，选派9名干部跨部门、跨地区跟班学习，公开选聘100名高校毕业生到示范村任职，通过为人才铺路子、搭台子、压担子，激发青年发展活力，打造担当作为、充满朝气的尖兵队伍。
严格“管”，擦亮监督问效“显微镜”。加强源头治理、过程防控，坚决惩治群众身边“蝇贪”，围绕教育、医疗、食品药品、交通出行、住房保障、社会稳定、涉水、生态环保、乡村振兴等民生领域，开展专项整治检查20次，重点项目进度督查1次，全覆盖督查1轮，通过各类监督手段发现民生问题线索和信访举报63件，正在办理31件，了结7件，立案25件，党纪政务处分18人。针对节日期间“四风”问题易发的重点领域开展监督问责，查处违反中央八项规定精神问题1件，党纪处分1人。
着眼“用”，用好民生实事“磨刀石”。推动为民服务提质效，用办好民生实事的成效检验干部作风能力提升的“含金量”，通过创新政府采购“五大举措”、开辟企业群众“信用好、就颁证”“来了就办、半日办结”极速通道、实施特色产业“村企联建”等措施，持续助推营商环境优化；综合利用全县干部作风智慧监督平台系统督办，加速保质推进重点项目落地落实，市级重点项目共涉及前期审批事项181项，已办结162项，全县62个重点项目已开（复）工35个；全县党员干部、代办员通过“说事堂”“有事拨”“代办事”等便民服务平台共为群众办理实事17400余件。
供稿：绥德县委组织部
