近年来，兴平市远教中心不断创新工作方式方法，以“强化党员教育管理、深化党建工作宣传、服务基层党员群众”为抓手，紧抓“四度”，加快推进党员电教远教工作优化提升，夯实电教远教“主阵地”。
精心谋划提质效，保持制片工程“热度”。坚持把加强党员教育制片工作，为党员干部教育提供优质教学内容作为重要任务，挖掘兴平市优质红色资源，用匠心打造精品。每年年初下发本年度《党员干部教育专题片素材征集工作通知》，从基层党组织中摸排先进典型、红色故事，建立市委组织部牵头、基层党组织资源共享的工作机制，为我市年度党员干部电教片拍摄和省级选题上报工作打好基础。
创先争优强特色，增强先锋平台“亮度”。充分发挥电教远教平台宣传教育引导功能，围绕党建工作特色开展宣传，传递党的声音，将党员教育工作推向纵深。深度融合“兴平先锋微信公众号”“兴组视频”等系列平台，通过图解、音视频等新媒体宣传形式发布党建信息，打造特色学习资源。建立健全远教站点督查工作机制，每月定期对各个站点进行巡查，及时下发问题整改清单，确保远教平台安全稳定运行。
学用结合增实效，找准学以致用“角度”。紧紧围绕服务党员、服务群众、服务发展这一主线，加强远程教育学用管理。认真执行固定学习日、每月推荐节目单等制度，各基层站点根据当地党员群众需求，制定需求清单，提高其参与电教工作的主动性，使远教站点真正成为党员群众学习党的政策、理论知识的平台。全市203个站点在组织广大党员干部群众收看节目的同时，做好党员群众学习交流工作，并上报优质心得体会，汇总后上报咸阳市远教中心。
选育管用齐发力，抓好队伍建设“精度”。健全组织架构，对远教站点管理员队伍进行动态调整，每个站点配备2名管理员，着力打造一支责任心强、业务熟练、服务周到、稳定可靠的远程教育管理员队伍，确保站点“有人管、管得好、管长远”。制定远教站点设备使用登记制度、学用活动开展记录、设备报修维护制度、设备专人管理等制度，明确远程教育党组织主体责任和党组织书记第一责任，保障学习活动开展有序进行。
（供稿：兴平市委组织部）
