近年来，陇县针对基层党建与乡村振兴“两张皮”、城乡资源不均衡等问题，创新推行机关与农村“五联共建”机制，通过组织联建、人才联育、产业联推、资源联享、治理联抓，走出了一条党建引领乡村振兴的新路子。
组织联建，筑牢乡村振兴“桥头堡”。采取“强弱结对、按需匹配”方式，组织62个机关党组织与77个村党支部结成帮扶对子。联建支部通过共同开展主题党日活动、共上专题党课、共过组织生活，推动机关党建与农村党建同频共振。县水利局机关党支部与苟家寨村党支部联建后，帮助该村建成4个规模羊场，带动村集体年增收10余万元。
人才联育，锻造乡村振兴“生力军”。建立“双向培养、双向交流”机制，一方面选派182名机关优秀年轻干部到村担任第一书记或驻村工作队员，另一方面依托部门人才优势，围绕特色产业发展需求，开展“点单式”培训，举办奶山羊养殖、苹果管培等培训54场，培育农村实用人才4000余人次，为乡村振兴提供了坚实人才支撑。
产业联推，培育乡村振兴“新引擎”。成立全市首个奶山羊产业链党委，整合64名技术骨干组成“山羊卫士”“苹果管家”等专业服务队，深入产业一线解决技术难题。落实项目、资金、责任“三个捆绑”，打造了奶山羊、苹果、香菇等特色产业集群，带动集体经济收益超50万元的村增至18个。县烟草局机关党支部与张家山村联建后，帮助该村建设优质烤烟基地1200亩，烤烟年产值突破500万元。
资源联享，搭建乡村振兴“连心桥”。推动阵地、服务、信息等资源在城乡间双向流动。建成“三馆三基地”红色教育矩阵，开展学习教育活动300余场。组织司法、卫健等部门开展“四送”活动180余场次，创新开展“直播带岗+招聘夜市”就业服务，帮助287名群众实现稳定就业。县人社局党支部设立“人社服务驿站”，让群众足不出村就能办理就业、社保等业务。
治理联抓，绘就乡村振兴“新画卷”。创新推行“党建+数字治理”模式，建立数字乡村平台11个，安装智能摄像头625个，提升治理效能。全面推行积分制管理，用“小积分”撬动“大治理”，全县积分兑换资金额达49.4万元。开展“五礼”家风建设活动，评选先进典型305个，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
供稿：陇县县委组织部
