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陕西减项减量减扰减基层压力

实干举措更多 向下脚步更密

来源:中国组织人事报 发布时间:2025-11-06 10:57 作者:通讯员 刘居星 陈玮

“今年开会和上级督查次数明显减少,我们有更多的时间精力服务群众和企业,忙得充实、忙得很有成就感。”最近,陕西洛南县四皓街道白川社区“豆腐一条街”建好了,党支部书记白鹤灵全力投入到推广宣传、招引商户入驻,还不时走访商户游客,征询意见、做好服务。

去年以来,陕西通过精简考核考评、完善清单外事项准入制度、推动资源下沉等实打实的举措整治形式主义,为基层减负、赋能、增效,广大基层干部压缩工作的水分、增加实干的养分、干好自己的本分,基层活力不断迸发。

减负松绑,陕西从痛点堵点发力,实行文件计划管理、总量管控和立项审批,按季度对账交账,对出现超发苗头的及时预警,确保总量可控。加强督查检查计划和备案管理,省市县督检考事项同比分别下降18.4%、22.3%、23.5%。发文办会真正为解决问题、推动工作服务,考在平时、更准更实。

“清单上,哪些事项是我们必须办好的,哪些事项是需要我们配合的,一清二楚。街道没有能力完成的事项,被纳入收回事项清单。”眉县首善街道办干部高翔谈到履职事项的改变时说。明权确责,干好自己的本分,在陕西,编制基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项三张清单成为各地标配,清单外事项准入制度日益完善,工作机制、挂牌和证明事项进一步规范,基层的职能职责越来越清楚。

在西安市阎良区新华路街道红旗社区门口,原本挂满了大小不一、材质各异的牌子,如今,这些牌子只剩下5块。牌子的摘下,也是职责的厘清。“通过规范权力运行、优化服务流程,工作目标定位更加精准,更专注于服务群众。”红旗社区党委书记赵玮说。各地着力巩固基层组织滥挂牌问题整治成效,在2024年累计清理各类机制2万余项、挂牌10万余块的基础上,定期开展“回头看”,持续为基层干部松绑减负,让基层更好地回归本职。

“楼道杂物清理了,充电线也规范了。我们住得更安心了。”延安市宝塔区新城街道鲁艺社区居民刘飞感慨。此前,在鲁艺社区“大党委”联席会议上,部分小区存在的楼道堆放杂物、私拉充电线等安全隐患被纳入问题清单。随后,社区联合消防大队、派出所、城管中队等启动楼道杂物清零专项行动。经过集中整治,小区面貌焕然一新。为推动群众问题有效解决,社区党组织联合辖区及相关单位,推动资源下沉、多部门协同攻坚,社区事变大家事。

坚持减负和赋能同步发力,陕西各地打造能力提升赋能机制,让基层具备与履职事项匹配的工作能力,增加实干的养分。咸阳市将直接面向群众、发生频率高、基层能有效承接的行政执法事项,精准向镇(街道)下放行政执法权,全市平均每镇下放43项、每个街道下放27项。“推进行政执法权限和力量向基层延伸,有利于提升基层治理效能,让以前看得见管不着的事管得住管得好。”渠岸镇党委书记王刚说。

手机上“叮咚”声少了,实干的举措多了;文件会议少了,下基层的脚步密了……从乡村到城市,在陕西,更多党员干部沉入一线、走进基层,让群众办事更加高效,干群关系更加密切。

责任编辑:魏捷

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