近年来，安康市汉滨区紧紧围绕高质量发展主线，持续健全人才“引育用留”全链条工作机制，以干部人才“组团式”帮扶为抓手，聚焦教育、医疗、产业三大关键领域，推动帮扶模式从“输血”向“造血”深化转变，为区域发展注入持续强劲的人才动能。
整合资源搭平台，构筑帮扶“强阵地”。汉滨区积极搭建多层次协作平台，创新建立“汉武红盟”协作机制，深度融合“组团式”帮扶与“科技小院”模式，借助外部优势资源推动专业人才、技术、项目向汉滨集聚。严格执行“精准、可持续、可实现、有成效”的工作要求，实行清单化管理、项目化推进、阶段性考评，并将重点任务纳入年度目标责任考核，强化统筹调度和实效导向。通过“上下联动、协同互动”机制，帮扶成效持续显现，从职业教育能力提升到医疗服务质量提升，再到乡村全面振兴推进，“组团式”帮扶叠加效应不断释放。
育用结合留人才，打造乡土“主力军”。在教育领域，依托江苏武进前黄高级中学、宝鸡石油中学等帮扶团队，汉滨区大河中学成功培养区级以上教学能手4人，市级教学竞赛一等奖获得者2人，引进专业教师13人。医疗领域，安康市中心医院帮扶汉滨区第一医院建立师徒帮带机制，培养业务骨干37人，外派进修42人，引进高层次人才13人。产业方面，由国家科技特派团和多所高校科研院所组成的技术服务团队，累计培训致富带头人与高素质农民1000余人，帮带培养基层农技人员240余人，真正实现“帮扶一批、带动一片”。
科技赋能促转化，激活振兴“新引擎”。科技特派团指导引进茶树、农业新品种30个，推广先进适用技术35项，成功转化科技成果4项，“陕茶1号”获评全国三大茶树主导品种之一。医疗团队推动区第一医院开展新技术、新项目43项，获批市级临床重点建设专科10个、培育专科3个，新设门诊科室5个。教育帮扶成效显著，大河中学2025年高考本科上线70人，特控线6人，跻身农村高中前列；新建职中在2024–2025年省级技能大赛中累计获一等奖2项、二等奖5项、三等奖11项，两校分获省、市多项荣誉表彰，教育质量实现跨越提升。
汉滨区通过持续优化人才工作机制、搭建聚才平台、强化育留措施，显著提升了重点领域公共服务和产业发展水平，为全面推进乡村振兴和区域高质量发展夯实了人才根基。
供稿：汉滨区委组织部
