近年来，华阴市紧紧锚定企业需求这一核心导向，将人才服务作为关键着力点，通过靶向定位、组团赋能、建强平台“三措发力”，持续优化人才发展环境，为企业高质量发展注入强劲动力，助力华阴市经济稳步前行。
靶向定位，精准对接企业需求。积极联动人才工作领导小组成员单位，聚焦市内24家规上企业，通过“走访+问卷+座谈”三维模式常态化开展调研，累计走访企业20家次、发放问卷100余份、组织座谈12场。建立“周调度、季更新”跟踪机制，点对点服务重点企业15家，动态梳理形成涵盖“5类人才缺口、3项技术攻关难点”的需求清单、10个待解决问题”的问题清单、“6项专项服务”的服务清单，确保人才服务精准匹配企业需求，为后续工作筑牢数据基础。
组团赋能，破解企业发展难题。聚焦企业发展中的痛点堵点，组建服企帮企服务团共12人，选派人才服务专员“一对一”挂钩重点企业，深入锦前程、久泰合嘉、华康机械等企业开展“陕企通”服务板块宣传讲解共5次，覆盖企业员工300余人次。同时协调陕西信合、邮储银行等金融机构举办2场金融产品推介会，促成银行贷款4.69亿元、资金授信1.85亿元，惠及企业18家；针对企业用工短缺、技术瓶颈、高端人才引育等难题，组织5家企业赴西安参加高层次人才招聘会，成功引进博士1名、硕士3名，开展知识产权保护、电商实操等培训20场，培训企业管理及技术人才800余人次，全方位助力企业纾困提质。
建强平台，激活柔性引才效能。以罗敷工业园区为核心载体，全力打造产才融合集聚平台，重点推动园区内可林乐公司建设市级专家工作站，引进博士4人，积极发挥“标杆引领、以点带面”激活柔性引才效应，成功助推汇海亚森公司跟进建成市级专家工作站，引进专家5名，目前已带动园区内4家企业与西北农林科技大学、西安工业大学等高校建立“产学研”合作机制，开展技术攻关项目3项，带动培养企业技术骨干10名，真正发挥“建站一个、引才一批、辐射一片”的以才引才作用。
供稿：华阴市委组织部
