2026年中央一号文件提出，发展壮大乡村人才队伍，激励各类人才下乡服务和创业就业。乡村振兴，关键在人。当前，越来越多青年人才把目光投向田野，以知识、技术、创意激活乡村资源，推动传统农业向智慧农业、休闲农业、数字农业转型。要搭建平台、优化生态、凝聚人心，让更多青年人才奔赴乡村、扎根乡村、建功乡村。
乡村呼唤人才，人才渴望舞台，引才聚才要精准对接、有效供给。要坚持两端发力，在乡村端，全面摸清土地、厂房、生态、文化等资源底数，建立数字化资源库与项目清单，推动资源要素与青年人才需求精准匹配。在人才端，主动对接高校、科研院所与青年社群，用好“三支一扶”、乡村振兴青春建功行动等载体，把乡村的政策红利、发展前景、生态优势讲清楚、说明白，吸引大学生、退役军人、科技工作者等青年群体把论文写在田野、把创业落在乡村。加强对青年人才的联系帮带与思想引导，帮助他们把个人理想融入乡村振兴大局。
改革创新优化乡创生态，让乡村成为青年人才的圆梦之地。青年人才有闯劲、有思路，但创业起步难。要强化政策供给，推进青年入乡创业“一件事”集成改革，在创业补贴、金融信贷、社保衔接、住房安居等方面拿出“真金白银”，降低创业门槛、减轻发展压力。要建强服务阵地，依托党群服务中心、创业孵化基地，提供技术指导、市场对接、品牌培育等全链条服务，打造“拎包创业、全程无忧”的服务场景。健全利益联结机制，推广资源入股、项目合作、联合经营等模式，让青年人才有收益、村集体有增收、村民有实惠，形成可持续的发展共同体。完善成长路径，支持青年人才在产业发展、基层治理、文化传承等一线挑大梁、当主角，在实践中长本领、增才干。营造尊才爱才氛围，讲好青年人才扎根乡村的奋斗故事，增强他们的归属感、荣誉感与使命感，让乡村真正成为青年人才施展才华、实现价值的舞台。
