今年以来，陇县锚定“人才兴则县域兴”发展理念，紧扣“引育用留”全链条发力，推动人才工作与县域发展同频共振，为生态乳都建设、全域旅游发展等重点任务提供坚实人才支撑。
精准引才扩增量。立足“四大产业链”发展需求清单，通过招录选调、专项招聘等方式补充干部及专业技术人才，优化队伍结构；组织企业高校开展“组团式”招才，柔性引进专家教授；同时，设立人才专项资金，为引进人才筑牢保障后盾。
精心育才提素质。围绕乡村振兴、产业发展等专题及特色培训，累计培训干部人才8900余人次；创新“校企合作+订单培养+师徒帮带”培育体系，建立高层次人才“三级帮带”机制，选派优秀年轻干部一线锻炼、高层次人才跟班学习，在实践历练中练就过硬本领。
合理用才激活力。组建3支人才服务队，开展“问诊式”“揭榜式”组团服务，不断攻克技术难题；深化“党建+人才联盟”模式，组织人才下基层开展技术指导，破解基层发展难题。健全实绩导向考核评价机制，9名人才获评市级有突出贡献拔尖人才，2人入选三秦英才特殊支持计划，激发人才干事创业内生动力。
暖心留才优环境。落实领导“一对一”联系服务专家制度帮助解决实际问题，优化“一站式”人才服务，完善子女入学、便
捷就医等配套政策，开展“情暖人才”活动，营造浓厚氛围。
陇县将持续深化人才发展体制机制改革，持续优化引育用留全链条服务，为县域经济社会高质量发展注入更加强劲智力动能。
（供稿：陇县县委组织部）
