人才兴则事业兴，人才强则乡村强，深入推进乡村全面振兴，人才支撑是关键。近年来，神木市大柳塔镇充分发挥党的政治优势、组织优势，聚焦“党建+人才”双核驱动，积极打造生油村人才引领乡村振兴示范点，着力搭建各类人才深耕乡村的舞台，以“党建红”激活乡村人才振兴“一池春水”。
党建引领，打造育才新高地。坚持把“党建红”作为聚才的“强磁场”，神木市大柳塔镇生油村创新推行“党支部+合作社+农户”模式，构建“总社-分社”组织架构，由村党支部书记承包村级经济合作总社、致富能手带头承包经营经济合作分社，形成以总带分、分总联动的良性互动，推动基层党建与农业产业共同发展。为不断提升致富带头人工作积极性与农技专业技能，生油村每年组织合作社相关人员赴杨凌农高会进行考察学习，引进新的种植品类、农业知识与管理技术。同时，把优秀的致富带头人作为党员发展对象，纳入村级班子后备培养对象，建强乡村振兴“头雁队伍”。
党建赋能，凝聚村企共建合力。以村企结对、发展产业为导向，遵循“企业自愿、村企协商、优势互补、合作共赢”的原则，神木市大柳塔镇生油村先后选聘锟源煤矿矿长、何家塔煤矿副矿长等担任村级集体经济顾问，鼓励农户将小块分散土地流转给企业，合作发展特色农业。扎实推进“村企结对强产业·工农融合促振兴”行动，引导更多工业资本进入农业领域，与国能神东煤炭、大柳塔青少年宫共同打造青少年课后实践基地，建设田园综合体，大力发展乡村旅游业。储备一批头脑灵活、经验丰富、协调创新本领强的“头雁”后备人才，专项负责与周边厂矿企业就特色农产品种植、定向销售等进行协调，构建起“党建+人才+产业”的融合发展新格局。
党建聚力，筑造“引才”大舞台。将党建引领与队伍建设深度融合，生油村经济联合社与中煤科工生态环境科技有限公司签署合作协议共建博士驿站，开展农业科技、生态环境、农村发展等领域的科研项目，目前已引进3名博士人才（2名正高、1名副高），完成100亩试验示范基地建设（含煤矸石人工土壤试验区3亩），种植各类经济植物14种。在开展科研项目的同时，为村民提供矿区受损土地复垦治理、生态农业开发方面的技术培训，着力探索一条煤矸石综合利用的特色矿区乡村振兴新路径，为绿色发展注入红色动能。
下一步，神木市大柳塔镇将紧紧围绕人才振兴促乡村振兴发展思路，培养人才、吸纳人才、服务人才，致力于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，推动基层党建与人才、产业同频共振，擘画“党建强、人才聚、产业兴、乡村美”的幸福画卷。
（供稿：神木市大柳塔镇党委）
