近年来，安康市汉滨区深入实施创新驱动发展战略，以体制机制创新为动力，推动人才链、产业链、创新链、资金链深度融合，为区域经济高质量发展注入了强劲动能。
健全工作机制，筑牢人才发展根基。着力构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。紧密围绕富硒食品、纺织服装等区域特色优势产业发展需要，精准施策，靶向发力。选派“科技副总”入驻链主企业提供技术支持，推动高校院所共建高水平的“科学家+工程师”团队，并获得省级专项资金扶持；建成市、区级专家工作站15家，推动企业核心技术攻关。大规模选派“三区”科技人才和科技特派员下沉基层一线，将先进技术和实用成果直接送到田间地头，实现村（社区）科技服务全覆盖。
建强平台载体，提升产业创新能级。持续深化校地合作，与西北农林科技大学共建中药材试验示范站，自主选育的“秦丹一号”获省级林木良种认证，“林下五味子和猪苓生产关键技术”获陕西林业科技成果奖，为我区打造秦巴中药材品牌、提升附加值提供坚实支撑。围绕打造百亿级纺织服装产业集群目标，推动与西安工程大学共建产业创新研究院，构建“政产学研用”紧密融合的创新体系。同时，不断提升现有平台服务效能，秦创原（安康）创新促进中心汉滨分中心的桥梁纽带作用得到充分发挥，通过常态化开展政策宣讲、精准对接等服务，有效打通了政策落地的“最后一公里”。
优化创新生态，激发区域发展活力。致力于破除体制机制障碍，营造优良创新环境，充分释放各类主体创新活力。强化项目带动作用，积极争取并组织实施各级科技计划项目，引领企业加大研发投入。深入推动科技成果转化“三项改革”政策落地，推广“以演代评”“先使用后付费”等新模式，有效降低制度性交易成本。常态化开展银企对接，精准满足企业融资需求，落实专项贷款，拓宽科技型中小企业融资渠道。持续打造“汉滨路演”品牌活动，定期组织各类对接活动和专项考察，有效促进技术、人才、资源与市场的精准对接，营造鼓励创新的浓厚氛围。
（供稿：汉滨区委组织部）
