近年来，陇县聚焦奶山羊首位产业发展需求，坚持以产业发展吸引人才集聚，以人才集聚助推产业升级，让人才与产业同向发力、同频共振，切实把人才的“关键变量”转化为推动奶山羊产业高质量发展的“最大增量”。
“以产聚才”强队伍。聚焦百亿生态乳都建设目标，大力实施“领头羊”经济三年行动计划，建立“山羊卫士”服务队选树机制，通过“走出去引+本土化选”打开“绿色通道”集聚人才。利用校地合作平台，从西农大、兰州兽研所等科研院所引进“羊博士”“羊硕士”10人。创新“党委拿编制、政府出政策、企业配资源”机制，为龙头企业招聘硕士研究生3人。同时，从县内专技人员和养殖户中推荐认定“山羊卫士”100余人。组建“县专家团+镇服务站+村技术员”三级人才梯队，为奶山羊产业发展夯实人才支撑。
“以才兴产”促发展。紧扣产业发展需求，成立奶山羊产业联盟和产业链党委，广泛联接工业园区、链上企业和养殖户，通过“组团服务+揭榜挂帅”为发展新质生产力注入强劲动能。“山羊卫士”服务团开展上门“问诊”45场次，帮助企业、农户出“金点子”，开“药方子”，解决难题130多个，组织举办特训班10期，培训养殖户1500人，持续培育壮大乡土人才队伍。依托奶山羊产业研究院、羊乳粉工程技术研究中心等平台，组织15名专家“揭榜”攻关基因育种、疫病防治等“卡脖子”技术，转化成果，带动产业提质、群众增收，着力把科研成效转化为产业升级的核心支撑。
“暖心服务”优生态。出台《陇县优秀人才关怀激励办法》等“一揽子”文件，建立“陇州英才卡”制度，设立100万元人才专项基金，建设“返乡人才创业基地”，着眼子女入学、医疗保健、交通住房等7类“关键小事”，延伸服务链条，探索个性化、定制化、精准化的服务模式，引导人才安心安业。畅通成长渠道，将优秀人才优先发展成党员、推荐为市县“两代表一委员”、培养为村级后备力量，全面激发人才干事创业激情活力。建立领导干部联系服务专家制度，定期联系走访、解决实际困难，以暖心服务营造敬才爱才留才的良好生态。
（供稿：陇县县委组织部）
