从“搬得出”到“过得好”
——澄城幸福社区精准施策让搬迁群众融入新生活
10月21日，来自全省各地的党委社会工作部部长、社区党组织书记、志愿者代表在澄城县城关街道幸福社区调研（资料照片）。
10月21日，澄城县城关街道幸福社区迎来了一批特殊的客人。来自全省各地的党委社会工作部部长、社区党组织书记、志愿者代表等百余人走进社区，围绕“一老一小”服务、智慧社区建设、矛盾纠纷化解等议题深入交流，共商社区治理良策、共享基层善治经验。
“大家为幸福社区的治理创新点赞，交流分享各地的特色做法，让这场相聚成为推动全省基层治理提质增效的‘思想碰撞会’。”11月13日，幸福社区党支部书记赵春艳说。
幸福社区成立于2019年11月，是澄城县最大的易地扶贫搬迁安置社区。赵春艳介绍，幸福社区移民搬迁安置小区共有1217户5037人。这些居民原本分散在各个乡镇的偏远村落。搬迁之初，不少群众面临“思维转变难、生活融入难”的困境。
如何让搬迁群众扎下根，让幸福愿景照进现实？幸福社区党支部从群众最迫切的需求出发，用一件件暖心实事为大家打造幸福港湾。
就业赋能，筑牢安居之基
安居后，就业是头等大事。
社区干部和网格员挨家挨户上门排查，摸清有劳动能力群众的需求，为他们分别找出路——对没技能的群众，联合技工学校、家政公司等开展培训；对有技能没岗位的群众，举办线下招聘会，通过微信群推送用工信息。
居民郭孝仓刚搬来的时候，想找工作却不知道到哪里找。社区工作人员了解到他之前在村里干过治安巡逻，便在招聘会上为他推荐了保安岗位。现在，踏实肯干的郭孝仓已经成为保安队长。
对家里有老人小孩要照顾、没法外出的群众，社区也想得周到：引进操作简单、时间灵活的服装厂和玩具厂，让150人实现了家门口就业。
聋哑人郭晓艳刚到社区时，整天待在家里不愿出门。社区干部在走访中发现她心灵手巧，擅长针线活，就帮忙联系了服装厂的岗位。如今，她不仅实现了经济独立，还在工作中认识了不少朋友，性格也变得开朗起来。
截至目前，社区已有2359人实现稳定就业，就业率达88.9%，平均每户有2人上班挣钱，“乐业”撑起了“安居”的底气。
精准关爱，温暖特殊群体
就业稳了，社区又为“一老一小”谋划。
赵春艳介绍，幸福社区移民搬迁安置小区有26位老人存在留守、残疾或独居情况；395名孩子中，15名为父母在外的留守儿童；492名困难群众里，有42名残疾人。
86岁的王啟顺是低保户，视力一级残疾，儿子外出务工、孙女出嫁，只剩他和老伴在家。社区牵线县政协委员陈子华与他结成帮扶对子。此后，陈子华时常帮王啟顺买米、打扫卫生，还请心理咨询师陪老人聊天。
留守儿童作业没人辅导怎么办？社区联合渭南市青舞联社会组织、大学生志愿者、教师志愿者办起“课后课堂”，周内每天晚上开展课后作业辅导，帮助孩子们提高学习成绩；每周五晚开展“一对一”心理辅导、情感陪护，让他们快乐成长；每周六进行才艺培训（舞蹈、钢琴、绘画、手工制作等），助力他们德智体美全面发展。
据了解，社区还链接华中师范大学、陕西中医药大学等高校资源，2021年开始，每年暑假开展15天公益托管培训，开设绘画、人文知识、体育运动等课程，已惠及320名儿童。
治理提质，共绘幸福图景
11月10日，在幸福社区党群服务中心，功能齐全的服务设施让记者眼前一亮：志愿服务室、矛盾调解室、法律咨询室、多功能会议室一应俱全，锣鼓队、秧歌队有固定训练场地，外卖骑手、快递员等新就业群体有红帆驿站……
从陌生疏离到邻里和睦，从忐忑不安到舒心安心，幸福社区始终以群众需求为导向，让搬迁群众在新家园找到了归属感、幸福感。
为打破搬迁群众“各扫门前雪”的隔阂，社区推行积分制管理，将垃圾分类、志愿服务、邻里互助等文明行为纳入积分兑换范围，吸引群众积极参与基层治理。
赵春艳告诉记者，积分能兑换生活用品，更是居民参与社区治理的“荣誉勋章”，有效点燃了居民的“当家”热情，“社区事大家管大家办”的氛围已经形成。
在此基础上，社区还常态化开展“邻里节”“百家宴”等文化活动，让搬迁群众在欢声笑语中拉近距离、增进感情，从陌生的“新邻居”变成互相关心的“一家人”。
“基层治理没有捷径可走，唯有把群众的事放在心上、抓在手上，才能赢得群众的信任与支持。”赵春艳表示，幸福社区将继续坚守为民初心，不断创新治理模式、优化服务举措，凝聚邻里和睦力量，让更多搬迁群众收获稳稳的幸福。
